千葉県成田市押畑896
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看護師の年代別の年収分布
平均年収460万円
回答者数：3 名
平均年齢：30 歳
職場の雰囲気
回答日：2024年11月14日
准看護師、ヘルパー、看護助手で威張る人が多かったです。療養病棟はおむつ交換、入浴介助中心なため急性期病院のようなスキルアップを目指す方にはオススメできません。長く働ける雰囲気ではなかったので退職しました。
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職場の雰囲気
回答日：2023年03月27日
療養病棟勤務しており、ゆったりとした雰囲気でした。 ただ医師で威張る方もいて、その対応が大変でした。 残業はほぼなく、落ち着いていま...（残り68文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2024年04月05日
私が働いていた内科外科病棟は病院の中で1番急性期であったため入退院がある病棟でしたが、紙カルテであったため全てが紙。何十種類も書類がある中で抜けがないように業務...（残り110文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年03月22日
5年以上勤務して給料に関しては平均より少し少ないぐらい、基本給が低くボーナス支給も低い、通勤手当、家賃手当、資格手当などで補っている感じが強いもう少し給...（残り76文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年03月04日
月給はそこまで悪くはないと思います。 ここらへんの病院の平均ぐらいですかね 交通費はMAX３万円、世帯主は2万、世帯主でなくても1万は確実にもらえます ただボー...（残り154文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年04月21日
主婦の方もたくさん働かれています！ 産休や育休は今はしっかり取ることができるそうですし、育休明けでも時短勤務やパートへの切り替えができたりと、融通が効くんだなと...（残り89文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年06月07日
女性が多いので、比較的働きやすいかと思います。力仕事など体力が必要な業務もないので、パートのような感覚で働く分には、...（残り58文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年03月04日
コロナ禍だったこともありますが、入職時の研修がなくなり病棟ごとに新人を面倒見ていってくださいという方式です。だからといってプリセプターと毎回出勤が被るわけではな...（残り208文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年06月07日
経験豊富な上司がほとんどいませんでした。また、それぞれで、勉強してください、というスタンスの病院でした。そのため、検査の知識や技術...（残り65文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年10月19日
子育てママだと手当もつくので働きやすかったです。急に子供が体調を崩しても病児保育があるので助かりました。ただ家が遠いスタッフも利用を勧めら...（残り69文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年06月07日
将来的な事を考えての退職でした。より専門的な検査の知識や技術を得たかったのと、給与の面で不安な点があったか...（残り54文字）
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チーム医療の実践
回答日：2020年06月07日
チーム医療を実感したことはほとんどありません。委員会はありますが、ほとんど医師が中心です。この病院では医師が...（残り54文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2020年06月07日
面接は当時の技師長と話すだけでした。とてもフランクな雰囲気で全く緊張しませんでした。聞かれた事に明る...（残り50文字）
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