職場の雰囲気

回答日：2024年11月14日

准看護師、ヘルパー、看護助手で威張る人が多かったです。療養病棟はおむつ交換、入浴介助中心なため急性期病院のようなスキルアップを目指す方にはオススメできません。長く働ける雰囲気ではなかったので退職しました。

職場の雰囲気

回答日：2023年03月27日

療養病棟勤務しており、ゆったりとした雰囲気でした。 ただ医師で威張る方もいて、その対応が大変でした。 残業はほぼなく、落ち着いていま...（残り68文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年04月05日

私が働いていた内科外科病棟は病院の中で1番急性期であったため入退院がある病棟でしたが、紙カルテであったため全てが紙。何十種類も書類がある中で抜けがないように業務...（残り110文字）

自慢の施設・設備

回答日：2020年06月23日

4階建ての精神科病棟があります。県内でも大きな方で、多くの精神疾患に対応できる、体制が整っています。 あとは病...（残り56文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年03月22日

5年以上勤務して給料に関しては平均より少し少ないぐらい、基本給が低くボーナス支給も低い、通勤手当、家賃手当、資格手当などで補っている感じが強いもう少し給...（残り76文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年03月04日

月給はそこまで悪くはないと思います。 ここらへんの病院の平均ぐらいですかね 交通費はMAX３万円、世帯主は2万、世帯主でなくても1万は確実にもらえます ただボー...（残り154文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年04月21日

主婦の方もたくさん働かれています！ 産休や育休は今はしっかり取ることができるそうですし、育休明けでも時短勤務やパートへの切り替えができたりと、融通が効くんだなと...（残り89文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年06月23日

保育園が院内にあるので、子供がいる方も、安心です。小さい子どもがいる職員も一定数いました。 当直は生理機能検査担...（残り57文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年03月04日

コロナ禍だったこともありますが、入職時の研修がなくなり病棟ごとに新人を面倒見ていってくださいという方式です。だからといってプリセプターと毎回出勤が被るわけではな...（残り208文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年06月23日

厳密には教育者はいなかったので、スキルアップは難しいです。 研修というしっかりしたものはなく、わからな...（残り53文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年10月19日

子育てママだと手当もつくので働きやすかったです。急に子供が体調を崩しても病児保育があるので助かりました。ただ家が遠いスタッフも利用を勧めら...（残り69文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年06月23日

基本的には17時に帰ることができます。 残業しなければいけない雰囲気も全くありません。 オンコール担当の時は、電話...（残り60文字）

チーム医療の実践

回答日：2020年06月23日

チーム医療はあまり実践できてはなかったと思います。 看護師と医師も一部ではぎすぎすしていましたし、看護師...（残り54文字）

チーム医療の実践

回答日：2020年06月07日

チーム医療を実感したことはほとんどありません。委員会はありますが、ほとんど医師が中心です。この病院では医師が...（残り54文字）

入職試験・面接対策

回答日：2020年06月23日

当時は技師長と事務長の面接後に理事長の面接がありました。少し狭い部屋で、興味のある分野や、検体検査や...（残り51文字）

入職試験・面接対策

回答日：2020年06月07日

面接は当時の技師長と話すだけでした。とてもフランクな雰囲気で全く緊張しませんでした。聞かれた事に明る...（残り50文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年06月23日

知識や技術を向上するのに、頭打ちだと思ったから。 周りの検査技師で医学的知識をもとに、考えたり説明できる人は少なかった。 ...（残り64文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年06月07日

将来的な事を考えての退職でした。より専門的な検査の知識や技術を得たかったのと、給与の面で不安な点があったか...（残り54文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2020年06月23日

院内のイベントで、もちつき大会？のようなものがありました。 仕事の合間に餅を食べるという、なんとも平和なイベン...（残り57文字）