職場の雰囲気

雰囲気は病棟によります。ベテランが多くて一部の人が言いたい放題で雰囲気の悪い所もあれば、逆に若くて経験年数の少ない人...

退職理由・退職を希望する理由

新人の頃は先輩が親切に指導してくれます。年数がたつにつれて、リーダーなどをやることになったときに、、困っても上...

ワークライフバランス

日勤常勤で働いていたこともあり、3日勤1休みというシフトが続きました。回復期ではありましたが、患者さんの介助量も多く受け持ちも多かったので毎日かなり疲労感...

女性の働きやすさ

こちらの職場は働きやすさはあまりお勧めできません。なぜなら、休職後の離職率が高いからです。 職場の人は...

給与水準・福利厚生

福利厚生は公務員ということもあり大変充実していたと思います。自分が病気で療養休暇を申請した際も事務担当がスムーズに繋いでくれたので、給与額の6割をしっかり...

給与水準・福利厚生

給与の水準はこれまでやってきた仕事よりかは高く、また福利厚生などもしっかりとしていたため、安心して働くことができました。働いている環境と言う点においては、...

女性の働きやすさ

ワーママが非常に多いです。なので、子供の体調が悪いと気のお休みのとりやすさは、お互い様だから、との意識が強いです。ただ、最近はナース不足もあり残業が増えて...

研修・教育体制・スキルアップについて

看護学生を雇っているので市内の学校で学生しながら働くことが出来ます。資格取得にかかる費用は相談で...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は普通に良かったです。病棟の師長さん、主任さんがとても優しくて相談しやすいため親身になってくれ...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由は、マンパワー不足です。外来に所属していましたが、ナースは処置や救急患者対応に追われ、その煩雑の中で胃カメラの説明やら造影検査処置など、その環境に...