職場の雰囲気

前の理事長の時はそんなことはなかったのですが、息子が専務理事になって新病院を建設してから雲行きが変わっています。 一番の違いは新病院を建設し、病院の借金が...

ワークライフバランス

付属の専門学校から入植されている方が殆どです。人手不足で病棟は残業が多く、夜勤も仮眠が取れない方が多いためワークライフバランスは殆どできていない。3...

給与水準・福利厚生

新卒の給与としては比較的良い方かと思います。ボーナスは夏冬ともに出ていました。しかし、新型コロナ...

職場の雰囲気

ごく一部になりますが、いわゆるお局はいます。 若手がミスしたり、業務をやり忘れているとグチグチ文句を言っているが、自分たちがミスをすると、疲れや忙しさを...

女性の働きやすさ

正社員とパートの差は何か、仕事量の多さですね。当たり前ですが仕事量は増える、責任は増える、お手当さえ違えばやる...

給与水準・福利厚生

お給料は近隣では大差ない。パートの時給は1800円と周囲より高いが、社会保険に加入するには1600円になってしまう。敷地内に豪華な健診セン...

職場の雰囲気

地域に根ざした病院で、歴史も古い病院です。古いが故に雰囲気もそれなりにあります。職場の雰囲気も年功序列と出身の学校によって、仕事に影響されることも度々あり...

給与水準・福利厚生

役職付きで就職したので年収は希望通りいただけていました。ですが、理事長の気分で降格や給与形態を急に変えますので非常に生活が不安定です。そのせいでスタッフの...

チーム医療の実践

出勤しても悪口ばかりです。チームで動くと言うよりもお互いの粗探しが仕事みたいな感じで雰囲気がわるいです。チ...

退職理由・退職を希望する理由

給料はよい方だと思うのですが、スタッフは足りていない上に緊急入院も多く仕事がまわりません。上司はそんなバタバタな状況を見ながらも見て見ぬふり。 　病棟移...