給与水準・福利厚生

回答日：2024年02月13日

仕事内容の割に給与水準が高い。
急性期の循環器の強い病院なのでACLSを取っておく必要はある。(必須ではないけども)
救急分野に興味のある人で給与が高いところで楽なところを探しているならもってこいな職場。
ただ、どこの病院でも同じことだが医者のクセはとても強い。循環器医師が多いからこそプライドの高い医師の集まり。それを上手くいなすテクニックを持っていないと精神的にキツイ

給与水準・福利厚生

回答日：2023年10月12日

残業代は申請すれば頂けるので、　それを含めての給与は高水準だったと思います。 ボーナスも4.4ヶ月以上...（残り52文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年07月21日

現在の病棟での職場の雰囲気はとてもいいです。中途として働き始めて1ヶ月はフォローしてくれます。しかし、人手不足もあり、続々と中途採用された方が来て、3ヶ月目には...（残り83文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年11月15日

仲のいい人たちはかたまって、おしゃべり三昧です。その様なグループに入ってしまえば、楽しく仕事ができると思います。中途で...（残り60文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年05月19日

ワークライフバランスなんてものはありません。 忙しいです。キャリアの人には1週間で仕事を全て覚えさせようとしてきて、一日にイベントが4つ以...（残り71文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年02月07日

2021年まで臨床検査技師として勤務していました。 残業時間は月約10時間程度でした。 基本日曜祝日休みです。オンコールや夜勤があると多少休日は不規則になっあに...（残り126文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年04月09日

個人経営の様な病院。恒例の院長のつるの一声で、全てが決まり、全てが覆される。 看護部のホームページまでも院長がでしゃばり、看護部長は一言もメッセージを発する事...（残り90文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年01月20日

医師にとっては最先端をメザしているのでしょうから決して悪い環境ではないのではと思いますが　看護師にとっては決して同じではありませんでした。医師との共同作業やとも...（残り178文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年11月15日

時短勤務などの働き方はあります。急な休みも、対応してもらえます。しかしながら、ワークライフバランスが取れていないため、小さ...（残り62文字）

女性の働きやすさ

回答日：2018年12月17日

よく心配される人間関係はそこまでギスギスした感じはなかったですよ。 自分はどちらかというと働きにくさ...（残り51文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年06月05日

循環器内科病棟に勤務していましたが、院内全体での研修(新しく導入する医療機械についての説明会や病院のオペの実績、薬についてなど)が週に１～２回はありました。任意...（残り110文字）