千葉県鎌ケ谷市初富929-6
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看護師の年代別の年収分布
平均年収350万円
回答者数：2 名
平均年齢：25 歳
給与水準・福利厚生
回答日：2024年02月13日
業務量のわりに給与が少ないです。ほぼいつも人手不足で1人で抱える業務量が多く感じます。夜勤明けで人手不足だと昼の12時まで残ることがあるため体力的に結構大変です。設備は充実してますが仕事量は多いです。
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年10月17日
福利厚生や給料、ボーナスなどはしっかりしていました。その他の手当てなども含めると給与水準は高いほうだと思...（残り53文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年04月11日
新人看護師とベテラン看護師の距離が近く、仲が良い印象でした。 話を聞く限り、寮も家電が設備されており、福...（残り54文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年05月24日
兎に角雰囲気は悪かった。新人に人権なんてないようなもん。ひっそりと息を殺してた。 先輩に目をつけられるとあら探しされて、皆の前でナースステーションで大声で指導さ...（残り788文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2022年07月03日
昭和かと思うくらい古い設備です。 お金がないとアピールしていて、看護がしたいと思えませんでした。儲かることを全面に出し...（残り59文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2021年05月24日
物品は古いし院内は暗いし昔の病院て感じ。水回りの故障もあって患者からのクレームもある。 やたらと広くて忙しい病棟だとマラソンが大変。トイレ誘導も大変。 エレベー...（残り382文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年05月24日
ラダーになっていて動画を家で見る。見ないとレポート提出しないといけなくて面倒。 新人からだと色々3月に発表しないといけない。 ...（残り63文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年05月24日
自分は完全に目をつけられたから。皆の前でナースステーションで大声で指導される。その後もばかにされたような扱い。インシデントもひたすら個人を責め立てるし、声も大き...（残り256文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2019年11月06日
新卒で病棟に就職し10ヶ月、その後異動し透析センターにて7ヶ月勤務経験があります。双方の部署において新人 に対する不必要かつモラルを欠く指導がされていました。...（残り96文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2021年05月24日
他の病院と同じなのでは。主婦も多いので色々融通はきくし、休んでも特には言われない。その分、下に皺寄せがいくけど。 託児所もあるのでそこを利用してる人は多い。 だ...（残り88文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年05月24日
私の部署は兎に角忙しい。何でかって人が足りなさすぎる。手術も多いのに人が全然いないからオペ患者2,3人受け持ちになることも多い。 なので、体調不良で何日も休むし...（残り155文字）
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ワークライフバランス
回答日：2018年08月28日
病棟によるところは大きいかと思いますが、私が所属していた病棟の師長はワークライフバランスを重視している方でした。 ご自身も出産・育児をしながら、師長になるまで...（残り164文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2018年08月28日
中途採用でしたので、大仰な採用試験はありませんでした。 病院見学を申し込んだところ、履歴書を持参するように言われました。 見学に伺うと、院内見学をしながら、...（残り155文字）
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