職場の雰囲気

平スタッフ間はそれほど大きな問題はなかったと思います。 でも師長、各部門の主任、医師、次長は人間性を疑う程のハラスメントを繰り...

給与水準・福利厚生

給与水準・福利厚生について、市内では低いほうです。 残業をせざるをえない状況はまあまああります。 時間外は問題なく付けていただけますが、給与明細の確認は絶...

研修・教育体制・スキルアップについて

耳鼻科と小児科の個人経営のクリニックですが、この規模のクリニックとしては研修が比較的多い方だと思います。昼休みや診療終了後に勉強会がありました。 どちらの...

ユニークな取り組み・イベント

私が働いていた病院では夏祭りと花火には屋台を職員と患者で行ったり、運動会は運動場で患者、職員で対抗してリレ...

ワークライフバランス

第一子出産後に働きました。お世話になった産婦人科で働くことになりましたが、総合病院より院内がコンパクトで駐車場が近いので移動は楽です。スタッフの人数が少な...

職場の雰囲気

急性期の病院とは違い、生死に関わる状態の患者はほとんどいないため逼迫した状況ではないこともあってか、人間関...

女性の働きやすさ

比較的職場の雰囲気も良く働きやすい。産婦人科である為、育休等もとりやすく女性にとってとても働きやすい環...

自慢の施設・設備

施設は外も中も、まだオープンして新しいほうなので綺麗かつメンテナンスは行き届いています。品があっても過度に緊張しないような落ち着ける色合いになっています。...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は、ハッキリ言って悪いです。 院長は高圧的。 患者にも、職員にも、威圧的。 ビルもクリニック内の設備も、すべて古く時代...

職場の雰囲気

介護士との垣根はあまり感じなかった。リハビリスタッフとの関わりがなくリハビリは任せきりな印象。療養型の病院。慢...