愛知県高浜市湯山町6-7-3
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。
女性の働きやすさ
回答日：2021年09月18日
女性、特に妊婦や子供の小さい方にとっては働きやすい職場だと思います。きちんと産前産後の産休・育児休暇もあります。また、子供の小さい方にとっては、この病院の勤務はほぼ定時で終わるので、学校や保育園のお迎えや用事がある際にはとても助かると思います。保育園については病院併設のものはなく、刈谷市内にある本院を利用しなければならないのはネックだと思います。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年09月18日
この病院は慢性期・療養型の患者層が多く集まる病院なので、急性期のような看護技術を学ぶことは難しいと思われます。退職を希望する理由としては、ここではできない急性期...（残り93文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2021年09月18日
入社試験は合わせて2時間ほどかかりました。1時間は小論文での試験で、内容はその年によって異なるようです。1000文字ほどを1時間で記載したような記憶があります...（残り80文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2021年09月18日
施設は2019年に新築で建てたばかりなので非常に新しいです。以前の分院からお引っ越しをしたのですが、ベッドも最新のものなどに変更されています。危険防止のセンサー...（残り90文字）
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チーム医療の実践
回答日：2021年09月14日
チーム医療の実践は比較的できていると思います。チーム制で動いているので、看護スタッフや介護スタッフと協力し、マウスケアや経管栄養、吸引などの実践をしています。ま...（残り90文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年09月14日
院内研修があり、新人などが受ける基礎的な研修や中堅どころが受ける研修などがあります。また、訪問看護や認知症など、特定分野の専門的な研修も希望にて受けることができ...（残り93文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年09月14日
職場の雰囲気は非常に良好だと思います。慢性期・療養目的の病院であるため、ある程度の経験をしてきたスタッフが多いです。人間関係もそこまでギスギスしていることもなく...（残り90文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年09月14日
母体が大きいので給与は普通の中小規模の病院並みにはもらうことができると思います。残業はほぼなく終われると思うので、残業代には期待できません。福利厚生はコロナシネ...（残り92文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年09月14日
基本的には定時の時間で帰ることができます。急変などがあったらもちろん遅れることはありますが、スタッフ同士で助け合い、概ね残業なしで帰れると思います。職業柄なので...（残り89文字）
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