研修・教育体制・スキルアップについて

この病院で新卒や第二新卒などで入るとあまり研修等がないため勉強にはならないかもしれません。 ただ、ベテランの...

ワークライフバランス

残業がほとんどなく、日勤なら17時前に終業となるため、仕事後にゆっくり家事をする時間も、食事や買い物に出かけることもできます。 夜勤は週1回ほどありますが...

給与水準・福利厚生

お給料は高い方だと思います。仕事内容はほかのクリニックと比べるとさほど多くはありませんが、産婦人科ということもあり何が起こるかわからないヒヤヒヤもありま...

給与水準・福利厚生

県立の病院であり、採用にあたっては公務員になるので給料は安定しています。転勤してきた人のほとんどが給料と仕事のしやすさを挙げていました。公務員に対する福利...

入職試験・面接対策

入社試験は2病棟あるうちの一つの看護師長とおこないました。特に筆記試験や小論文などはなく、面接のみで合格した記憶があります。 すぐにでも就職してほし...

職場の雰囲気

平スタッフ間はそれほど大きな問題はなかったと思います。 でも師長、各部門の主任、医師、次長は人間性を疑う程のハラスメントを繰り...

研修・教育体制・スキルアップについて

耳鼻科と小児科の個人経営のクリニックですが、この規模のクリニックとしては研修が比較的多い方だと思います。昼休みや診療終了後に勉強会がありました。 どちらの...

ユニークな取り組み・イベント

私が働いていた病院では夏祭りと花火には屋台を職員と患者で行ったり、運動会は運動場で患者、職員で対抗してリレ...

ワークライフバランス

第一子出産後に働きました。お世話になった産婦人科で働くことになりましたが、総合病院より院内がコンパクトで駐車場が近いので移動は楽です。スタッフの人数が少な...

職場の雰囲気

急性期の病院とは違い、生死に関わる状態の患者はほとんどいないため逼迫した状況ではないこともあってか、人間関...