職場の雰囲気

5年前に勤務していましたが、指導は威圧的で怖く精神的に追い詰められました。泣いてしまっても、泣けばいいって思ってるんだよね...

自慢の施設・設備

MFICU・NICU・GCU・PICUがあり、陣痛室4床、LDR6室、分娩室2室と充実していた。産科病棟から手術室へは専用の直通エレベーターがあり...

研修・教育体制・スキルアップについて

ラダーにて区別されています。年数やラダーで、上司から声がかかると研修に参加。年度末にラダー評価...

ワークライフバランス

以前は職員の数が多かったですが、新しい病院になってから激務が続き職員数が減っており病床数の削減、それに伴う他病棟への負担の皺寄せがありとても良い状況とは言...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は、基本的に業務時間外で行われます。また、休日に出勤して研修に参加することもあります。イーラーニング...

研修・教育体制・スキルアップについて

1年目はプリセプターを中心に教育委員、主任などが1年を通して進捗状況の確認やメンタルフォローをしてくれます。同...

ワークライフバランス

業務量は多くなく、子育て世代には両立しやすい環境です。年間休日は少ないですが、有給は月に1.2個割り振られま...

給与水準・福利厚生

給与は地域の中では平均的なのかなと思います。（高くもなく低くもなくという印象です）私が働いていた部署では休み希望...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人研修は1年間きっちりと予定が決まっており、きちんと日勤内で参加できるように体制が整っていました。接遇研修や倫理...

職場の雰囲気

比較的年齢層は若い人が多いです。 ハイリスク管理が多い分、設備はしっかりしている印象です。 職員同士の仲も良く...