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関西労災病院
兵庫県尼崎市稲葉荘3丁目1-69
研修・教育体制・スキルアップについて
研修・教育体制は整っておりクリニカルラダーも導入しているためスキルアップがのぞめます。 部署によって雰囲気はかなり...
神戸中央市民病院
兵庫県神戸市中央区港島南町2丁目1番地1
ワークライフバランス
「地域の砦」と言われる病院なので、新人研修からラダー制度も整っています。しかしその分、急患が多く、ほぼ毎...
神戸市立西神戸医療センター
兵庫県神戸市西区糀台5丁目7番地の1
新人研修は1年間きっちりと予定が決まっており、きちんと日勤内で参加できるように体制が整っていました。接遇研修や倫理...
神戸大学医学部附属病院
兵庫県神戸市中央区楠町7丁目5-2
女性の働きやすさ
女性の多い職場であったが、協力体制がありギスギスせずに働けた。 働きながら、勉強しやすい環境で...
兵庫医科大学病院
兵庫県西宮市武庫川町1-1
入職時の初期研修やスキルアップ研修等充実していて看護師としてレベルアップを求めている方にはお勧めします!他部署へのロ...
加古川中央市民病院
兵庫県加古川市加古川町本町439番地
助産師は分娩件数も少ないので、お産を取りたい人には向いていません。3年目でやっと30例取れるか取れないかです。福利厚生...
神戸徳洲会病院
兵庫県神戸市垂水区上高丸1丁目3-10
とにかく離職率が高い病院。人は増えないのに、なんでも看護部長の一存で決まるため、入院患者はどんどんとる一方、...
兵庫県立尼崎総合医療センター
兵庫県尼崎市東難波町2丁目17番77号
給与水準・福利厚生
前残業1時間、残業も2時間はありました。夜勤手当も8000円ぐらいで、業務内容と給料には納得で...
ちくご・ひらまつ産婦人科医院
兵庫県加古川市加古川町中津230-1
職場の雰囲気
子どもが小さかったため非常勤で勤務をしていました。「常勤のベテランの人がいるから育児中でも大丈夫」と急な欠勤や、子どもの用事での休みに対応可能と説明を受け...
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兵庫県の助産師の職場口コミ
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関西労災病院
兵庫県尼崎市稲葉荘3丁目1-69
研修・教育体制・スキルアップについて
研修・教育体制は整っておりクリニカルラダーも導入しているためスキルアップがのぞめます。 部署によって雰囲気はかなり...
神戸中央市民病院
兵庫県神戸市中央区港島南町2丁目1番地1
ワークライフバランス
「地域の砦」と言われる病院なので、新人研修からラダー制度も整っています。しかしその分、急患が多く、ほぼ毎...
神戸市立西神戸医療センター
兵庫県神戸市西区糀台5丁目7番地の1
研修・教育体制・スキルアップについて
新人研修は1年間きっちりと予定が決まっており、きちんと日勤内で参加できるように体制が整っていました。接遇研修や倫理...
神戸大学医学部附属病院
兵庫県神戸市中央区楠町7丁目5-2
女性の働きやすさ
女性の多い職場であったが、協力体制がありギスギスせずに働けた。 働きながら、勉強しやすい環境で...
兵庫医科大学病院
兵庫県西宮市武庫川町1-1
研修・教育体制・スキルアップについて
入職時の初期研修やスキルアップ研修等充実していて看護師としてレベルアップを求めている方にはお勧めします!他部署へのロ...
加古川中央市民病院
兵庫県加古川市加古川町本町439番地
研修・教育体制・スキルアップについて
助産師は分娩件数も少ないので、お産を取りたい人には向いていません。3年目でやっと30例取れるか取れないかです。福利厚生...
神戸徳洲会病院
兵庫県神戸市垂水区上高丸1丁目3-10
ワークライフバランス
とにかく離職率が高い病院。人は増えないのに、なんでも看護部長の一存で決まるため、入院患者はどんどんとる一方、...
兵庫県立尼崎総合医療センター
兵庫県尼崎市東難波町2丁目17番77号
給与水準・福利厚生
前残業1時間、残業も2時間はありました。夜勤手当も8000円ぐらいで、業務内容と給料には納得で...
ちくご・ひらまつ産婦人科医院
兵庫県加古川市加古川町中津230-1
職場の雰囲気
子どもが小さかったため非常勤で勤務をしていました。「常勤のベテランの人がいるから育児中でも大丈夫」と急な欠勤や、子どもの用事での休みに対応可能と説明を受け...
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