給与水準・福利厚生

2年目で年収500は超えてました。 NICUでは残業もほとんどなく帰れました。内科メインなので重症度も高いほうではないと思います。 病棟の...

退職理由・退職を希望する理由

キャリアが長い指導的立場の方々の考えが古いです。後輩の成長を考えて言ってくれる言葉もキツてむしろ傷つくことが多かっ...

職場の雰囲気

兎にも角にもトップによると思います。良心的で理解のある師長ならかなり働きやすく、反対にハラスメント気質な...

給与水準・福利厚生

職場の雰囲気は良く、医師と看護師の連携も取れており働きやすい病棟である。基本給は低いが、賞与が高く、年間で1...

研修・教育体制・スキルアップについて

充実していました。先輩方が新人を育てていただく雰囲気があり、成長できる職場環境でした。係活動も盛んで、様々な企画...

研修・教育体制・スキルアップについて

歴史ある大学病院ですので、教育体制はしっかりしていると思います。どの年数の方もそれぞれの研修があり、みんな...

給与水準・福利厚生

給与水準は普通だと思います。 年収600万程度になります。 休みも週休2日程度はあり、悪くないと...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人教育は手厚いです。看護技術は勿論、その他の研修も1年を通し定期的に開催しています。だた手書きのレポー...

退職理由・退職を希望する理由

お給料は千葉県で3本の指に入るほど良かったですが、その分忙しく、夜勤は毎回ほとんど仮眠時間が取れませんでした。 また、休憩室という休憩室がなく、気が休ま...

女性の働きやすさ

育休は比較的取りやすく、出産して復帰される方が多い職場だと思います。看護師は産休に入ると一旦看護部所属になるため、育休復帰後は違う病棟に配属になるこ...