給与水準・福利厚生

良いと思います。 残業はそこそこ、その分お金は貰えます。 特にそこまでの不満はなく働けていると思い...

チーム医療の実践

技士と看護師とヘルパーはみんな仲が良く、みんなで協力して仕事をしています。 医師は常勤（院長）が１名、他は外勤です。 院長が...

チーム医療の実践

各職種間でのコミニュケーション不足が多く、苦労しました。次々とやらなければならない業務が増えていくにもかかわらず、協力的なメ...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は良く子育て世代には最高です！ しかし2代目がかなり酷く経営にも医師的にも難ありです。 急変で連絡しても何もできないじゃないかと怒鳴ってコール...

ワークライフバランス

早で出勤をすると定時は3時45分で帰ることができること、働き方改革を進めており、残業時間が少なく、ワークライ...

退職理由・退職を希望する理由

パワハラ受けました！新卒で入ってまだわからないことも多いのに怒鳴られたりカンファレンスでみんなの前で名指しで怒られました。今は、笑って話せますが...

ワークライフバランス

年間休日は125日前後と 比較的多めだと思います。 仕事量もそこまで忙しくはなく 看護師と臨床工学技士の行う業務が重なる部分はあるが、 技士は透析サマリー...

研修・教育体制・スキルアップについて

症例数などには力を入れているので経験を学ぶには最適の職場だと感じます。術中の工夫や短時間で終えるこ...

給与水準・福利厚生

残業は少ない。 昇給・昇格いっさいなし。退職金なし。 産休育休の取得実績がなく、もし妊娠し...

ワークライフバランス

他の病院と比べると休みが多くプライベートの時間が作りやすい方だと感じる。 透析業務が主に中心で、残業時間もそ...