自慢の施設・設備

・大手企業であるベネッセ系列のホームの為、現場の介護士やナース、OT等がインカムを使用してコミュニケーションを取っていたということに便利さを感じた。 普...

職場の雰囲気

介護業界には珍しく、男性職員が多い施設でした。障害者支援施設からの転職だったのですが、最初から丁寧に指導してくれました。もちろん色々なスタッフもいましたが...

研修・教育体制・スキルアップについて

人の入れ替わりが常にある。マニュアルがなくてその場の問題はその時に0から調べて解決しなければいけないので時間がとてもかかります。日々の業務もルーティン化さ...

職場の雰囲気

結婚に伴う転居でこちらの病院に就職。妊活のため、常勤ではなく日勤のみの非常勤で病棟勤務をしていました。 入職当時は派遣契約の看護師もいましたが、常勤・非...

給与水準・福利厚生

基本給はそれほど高くはありませんでしたが、家族手当、資格手当、住宅手当等、手当が充実していました。5年ほど勤めましたが昇給は1回のみでした。 昇給する...

研修・教育体制・スキルアップについて

内部での研修制度が充実しており、介護方法から外部の施設見学、介護食の試食、介護への心構えなど、内容も多岐に渡るものでした。また、ケアマネ受験者向けの研修を...

退職理由・退職を希望する理由

自分は引っ越しのため退職予定であるが、ほかの看護師スタッフは残業が多すぎるなどの理由で精神を病み、急に来なくなるパターンが何度もあった。 介護スタッフも...

研修・教育体制・スキルアップについて

一年間に組んである研修、例えば接遇、苦情対策、感染、消防、虐待、口腔ケアがあり、専門の知識あるかたが講習してくれ、外部研修や講習もあります。その他にも老健...

研修・教育体制・スキルアップについて

生活相談員・役職のある介護職員については、外部研修に参加し、スキルアップしていたかと思います。しかし、他職員に伝達や周知されることはほとんどなかったかと思...