チーム医療の実践

多職種が在職し、連携していることが強みの職場です 具体的には、ひとりの患者様に対して医師、看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床心...

ワークライフバランス

サービス残業当たり前で全くワークライフバランスが実現されていません。まず入職後すぐに師長から情報収集を始業時刻には全部終わってるよう、始業時間前に病棟に行...

給与水準・福利厚生

・土日祝日休み（月に8日休みなどが決まっており、出勤や有給で調整されることあり） ・月に1回土曜出勤あり ・年間休日120日程度 ・年末年始、祝日休...

職場の雰囲気

長く働いてる方が多いです。年齢層高いです。 そのせいか、仕事に慣れすぎて 嫌な仕事はしない方が目立ちます。 はいったばかり...

職場の雰囲気

職員同士の雰囲気は悪くないように感じます 人手は少しいっぱいいっぱいなので増やした方がいいと思いますが 長くい...

退職理由・退職を希望する理由

医療事務の募集で医療事務で雇われて 他の事やらされました。 セカンドスキルとか言いながら、都合よく使おうとします。お金儲けの事しか考えてない言葉が時々漏れ...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由は３つあります ①拘束時間が長い 混み具合で多少前後しますが、平日は殆ど毎日朝８時半から夜の８時まで拘束されます。 ちなみにこの拘束時間は医療事務...

職場の雰囲気

院長が尊敬できない。そのため、他の職種もギスギスしている。チームワークが良いとはいえない。しかし、休...

給与水準・福利厚生

給料面では、近隣の病院と大差は無いと思います。 ただ、残業代や休日出勤手当はしっかりとつけられます。 福利厚生も...

研修・教育体制・スキルアップについて

新たに医療を学びたい、マルチな知識が欲しいという方には非常にお薦めです。私は本当に未経験の状態から医療事務になりました。総合診療科のクリニックなので覚える...