神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-3
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
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看護師の年代別の年収分布
平均年収437万円
回答者数：4 名
平均年齢：30 歳
職場の雰囲気
回答日：2024年01月06日
病棟にもよりますが、私のいたところは非常に雰囲気がよく意地悪な先輩などもいませんでした。新人さんも生き生きと働いていたように思います。勤務環境は人員不足などであまり良くないので、良い人からどんどん辞めていってしまうのが残念です。
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職場の雰囲気
回答日：2022年12月24日
事務職です。給与水準は他の病院より高めで良かったと思います。周辺環境はかなり良く、みなとみらいエリアでショッピングや飲...（残り59文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年11月16日
同時期に退職した看護師が多くいました。 退職理由としては、日勤・夜勤ともに緊急入院が多く、元々受け持っている患者さんに関する業務をへいこうして行うこと...（残り77文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年08月21日
周囲に商業施設(マークイズや赤レンガ、ハンマーヘッドなど))があり、プライベートを充実させることができ...（残り51文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年05月16日
2交替制で4週8休です。有給休暇は初年度10日間（毎年2日を加え、最高20日間を加算）です。月の休み希望は3日までで週休消化になりやすく、有休は病気や冠婚葬祭等...（残り155文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年07月22日
福利厚生は充分貰えていた。ただ、給料の割に仕事量が多く、夜勤の頻度もとても多かった。また、患者数が多いため、1...（残り56文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年05月16日
給与水準に関しては、正社員で夜勤を4回入り、月に総支給額が約28‐27万円、助産師が約29万円です。経験年数、勤務年数、役職によって変動します。私は経験6年目以...（残り236文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年12月24日
研修は定期的にありましたが、診療報酬などでやらなければならないものに限られていたと思います。教育体制は人員に余裕のない部署だと...（残り64文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年07月03日
ラダーで教育制度がなされており研修も設けられています。 新卒の教育体制は整っているといえますが、中途の教育体制は整...（残り57文字）
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