ワークライフバランス

スタッフの中はとてもよく、休みもきちんととれる病院で良かった。 急性期に研修制度もあり、新人さん...

チーム医療の実践

小規模多機能故に毎日利用する利用者さんはまちまちであり、グループホームや特養の空きを待ってる方が多くて、対応が大変です。特に泊まりになると、利用者さんの家...

研修・教育体制・スキルアップについて

資格を取得するための教材等の費用も全額負担していただき、休みも確保でき働きながら資格が取りやすい職場だと思います。 ただ、夜勤の次の日に研修があるのは身...

女性の働きやすさ

店長、副店長、機能訓練指導員（退職）以外はすべて女性でした。子供が小学生から高校生までと幅広いママさんたちが働いています。基本的に残業はないのと、家庭の都...

女性の働きやすさ

子育て中の人がほとんどでそれぞれ家庭があるためできるだけ残業せずに早く帰ろうと協力して業務をしていた。子供の急な病気などで休んでもお互い様といった...

退職理由・退職を希望する理由

衛生士が結構難ありな人ばかりで、自分が体調が悪く仕事をお休みしている時に、夜の10時頃なんの連絡も無く急にLINE電話をかけて来て酔っ払いながら歯科助手の...

研修・教育体制・スキルアップについて

未経験を理解した上で採用をしていても、忙しいを理由にして上司が教育する気が全くありません。その上、できないと人間を否定...