研修・教育体制・スキルアップについて

大学みたいな大きい病院ではないため、スキルアップはできないと思います。スキルアップを目指すのであれば病院外の研修に参加するなどが必要です。一年に一...

ワークライフバランス

希望休は月3日まで出せますが2ヶ月前申請なので予定が立てにくい不便さはあります。しかし、希望したところは確実にお休...

退職理由・退職を希望する理由

スタッフの経験年数が浅い人ばかりの病棟で勤務していました。リーダーができる人が少ないので夜勤回数も７回前後のことが多いです。ど...

ワークライフバランス

サービス提供責任者をさせていただいていました。 現場に行くことも多く、事務作業(カレンダー作りやモニタリング、議事録作成など)をする時間が少なく、サービ...

ワークライフバランス

シフトは週３～５日までの間で働くことができる。 勤務時間も融通が利き、通常は８時半から１７時半までだが、９時から１５時までなど短時間勤務も相談により可能...

女性の働きやすさ

妊娠中は時短勤務、産休、育休はしっかりととれました。 復帰後もこどもが急に熱をだしてもみなさん協力してくれてシフトを交代してくれたり、小学生になるま...

給与水準・福利厚生

有名な病院なので日本全国各地から患者さんが来院されます。 病院も清潔感があり綺麗です。 福利厚生とボ...

ワークライフバランス

勤務に関して、シフト制で行っています。また、クリニックですので夜勤や呼び出しやそういったものは無く、日勤のみの業務となります。スタッフの数も充実してますの...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は動画視聴が多いです。月に２つくらいの動画を視聴して、感想のようなものを提出していました。たまにオフラインの勉強会もあります。開催時間は勤務時間内のも...