兵庫県神戸市中央区旭通４丁目１番４号シティタワープラザ４階
入職試験・面接対策
回答日：2023年01月20日
見学、適性検査、面接が行われます。
人が全然足りないので普通の方なら採用されます。
これらの試験は院長が業務終了に行われるので時間帯が21時ごろになります。
院長、事務長、技師長の3人と面接なのですがみんな疲れ切っておりまぁまぁ雑です。
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年01月20日
給料は一見多そうですが他のサラリーマンと変わりません。ボーナスがない分毎月の給料が少し多い程度です。 なので年収で同年代と比較した時に少ないかと実感すると思いま...（残り92文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2022年03月03日
MRI2台、CT1台、DEXA1台、一般撮影2台です。検査数もとても多いので時間はタイトで大変ですがと...（残り51文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年03月03日
あまりにも忙しすぎるのと拘束時間が長いことで腰痛やほかの体調不良を併発したため退職することになりました。...（残り52文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2022年03月03日
まずはパソコンにて適性試験を行いました。その後、施設の案内があり面接になりました。面接は科のリーダー、事務...（残り53文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年03月03日
一日の拘束時間が長い分、月のお休みが11日と多いです。メリハリをつけてお仕事出来るので切り替えがしやすく...（残り53文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年03月03日
モダリティも多く仕事量も多いため経験値を積むにはとてもいい環境だと思います。上司の方がついて教えてくれますが複数人いるの...（残り61文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年03月03日
仕事はとても忙しいので、ピリピリした雰囲気になることが多いです。ですが、合間の休憩時間は和気あいあいとして...（残り54文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年03月03日
科に女性は少ないですが、とても働きやすいです。男性がもちろん多い職場ではありますが性差はあまり感じません。...（残り53文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年03月03日
給料はいいと思います。年俸制なのでボーナスが12ヶ月で分配されている分、月々の金額が高くなっているの...（残り51文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年01月12日
一日の勤務時間が10時間(休憩時間も入れると拘束時間は11時間)と長い分、月のお休みは11日程度と多いです。仕事と休みとをメリハリしっかりつけたい方、体力...（残り78文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年01月12日
有給取得率は良いです。といっても、勝手に勤務シフトに組み込まれているので、有給を使って平日の休みを増や...（残り52文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年01月12日
一般撮影と骨密度をそこそこ教えたら、そのままひとり勤務させられます。新卒入職で2ヶ月後にはひとり勤務です。教育体制はあってないようなもので、責任がまだ取れない状...（残り169文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年01月12日
常に待合室は飽和状態なので、患者も痛みと待ち時間でイライラしています。検査数もとても多いのでバックヤードの技師達もピリピリしていることが多いです。ですが、落ち着...（残り98文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年09月24日
兵庫県内の整形外科における検査件数はトップクラスで、忙しい日は朝から夜までレントゲンとMRIは動きっぱなしです。 3...（残り58文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年06月22日
お給料が少なく拘束時間も長い為結構大変です。体力的にも長く続けれる仕事ではないなと感じました。ボーナ...（残り50文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2020年11月11日
面接は2対1で行われましたが、ピリピリした雰囲気はなく穏やかで話しやすい環境だった気がします。内容は世間一...（残り54文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年07月01日
経験などは特に考慮されず、年齢によって給与が決められているようです。 同じ時期に入職したスタッフでも、年齢によってスタートする金額が違っていました。 かといって...（残り218文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2020年07月01日
入社試験は書類選考と面接でした。 事前に履歴書と職務経歴書を送付し、書類選考に通ったあと、病院長と事務長2人との個人面接を受けました。 面接では特に難しい質問...（残り139文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年07月06日
教育体制はあってないようなものです。 先輩それぞれ言うことが異なり大変な思いをするかもしれませんが、年齢の近い先輩も多く、仕事が...（残り65文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2020年07月06日
入職試験は院長との面接のみで対策という対策は必要ありません。 受け答えさえできていれば問題なく採用になるかと思います。 系列病院、クリニックの勤務を日...（残り77文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年06月26日
給与水準は低い方だと思います。 仕事量は多く多忙ですがボーナスもないので、まったく労働に見合っていない給与だと思います。 給与は低い...（残り68文字）
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チーム医療の実践
回答日：2020年06月26日
さまざまな部署と関わって働いていましたが、あまり「チーム」で動いていると感じたことはありませんでした。...（残り52文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年06月26日
入職後には数日かけてのオリエンテーションや研修があります。私がいた頃は経験のある人はほとんどおらず、未経験から受付を始める人がほとんどでした。 受付業務を覚え...（残り90文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年06月26日
基本的には10時間拘束の2時間休憩でした。ですが、診察が終わらなければそこからさらに残業です。 長時間の拘束を強いられることもあり、事務員・看護師を含めスタッ...（残り88文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年06月26日
利益第一主義の考え方の下で過剰な予約を取っているせいで、息つく暇もないほどの激務でした。 業務が忙しくとも、仕事へのやりがいや助け合える仲間、十分な給与などが...（残り101文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年06月26日
職場の雰囲気は私には合いませんでした。 ミスが見つかると誰がそのミスをしたのかの犯人探しを行い、必ずミスをした本人に修正させます。助け合うという風潮はまったくあ...（残り179文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年06月26日
部署にもよるかと思いますが、全体的に女性の多い職場なので、産休・育休はきちんと取得できる体制が整っていました。 他の...（残り59文字）
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「見学、適性検査、面接が行われます。
人が全然足りないので普通の方なら採用されます。
これらの試験は院…」といった病院関係者による口コミや、他にも「入職試験・面接対策」「給与水準・福利厚生」「自慢の施設・設備」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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