退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年06月17日

人間関係が難しいと思いました。私は若手でミスをすることが多かったのですが、なぜミスにつながったのか。先の改善策ではなく、原因を深く突き詰める傾向にありました。それにより、気が滅入ってしまい、精神疾患になってしまいました。ポジティブ思考の方や心が強い方はとても成長できる現場だと思いますが、私のような弱い人間は向いていないと思います。病棟によって違いはあると思いますが。

入職試験・面接対策

回答日：2024年06月17日

面接はコロナ禍ということもあり、オンラインで行いました。面接官は3人おられ、最初に1分間で自己紹介をお願いされました。その後、実習での出来事や、成績表も病院に送...（残り98文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年06月17日

新人の時は、ボーナスなどは期待できません。ボーナス前には師長との面談が一人一人あり、目標達成できたか否かをお互いに確認し、ボーナスの金額に反映されます。給料は、...（残り86文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年06月17日

新人に対しての教育体制は、月に一回様々な内容の教育項目があり、その中で緊急時や採血、メンタルケアまで行っています。スキルアップについても補助金が出るなど積極的に...（残り98文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年06月17日

病棟によって年齢層はさまざまなのですが、年齢が高くなるにつれて新人との接し方があまり良くないように思いました。新人をしかったり、モラハラ的発言により、萎縮...（残り78文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年06月02日

急性期病院ということもあり、常に入院、手術、検査などがたて続けにある病棟でした。 教育体制は公的病院の中でも整って...（残り58文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年05月23日

手術室看護師として経験を積みたいのであればおすすめです。 診療科が多くあり、症例数も多く、da Vinciやハイブリッド手術室もあるので、ここである程度できれ...（残り142文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年03月31日

一年目は離職率を下げるため新人教育の部署が必死に対応されますが基本丸め込まれるだけです。 2年目になれば対応も薄い。 一年目はバッチをつけてわかりやすくして...（残り105文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年03月07日

二次救急のため緊急入院や予定入院、退院患者が多く忙しいです。時には夜間に病床の空きがないときに他の空いている病棟へ患者を移動させて緊急入院をとることもあります。...（残り86文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年03月07日

研修は毎月1から3つ、多い月は5つほど全職員対象のものがあります。動画視聴後に2から3問の質問に答えていく形です。ラダー研修は自分で期限内に申し込み申請します。...（残り92文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年03月07日

育児休暇は男女ともに取れます。院内保育園もありますが病児保育はできないので、子どもが熱を出すと保育士から病棟へ連絡が来ます。病棟勤務だと残業が多いですが、一般外...（残り96文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年03月07日

病棟はどこもかなり忙しいのではないかと思います。私が働いていた部署は定時で帰ることはほぼなかったです。来年から中日勤制度（8時30分〜21時）が始まることや、...（残り79文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年03月07日

給料は結構もらえていたと思います。福利厚生もしっかり保証されています。二次救急で入退院は激しくその分残業も多いです。委員会やその他グループ会も頻回にあるため、中...（残り81文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年01月10日

病棟にもよりますが、看護師の教育体制がなっていません。パワハラ、モラハラなどの事をやられました。耐えきれず、他の上司のも相談しましたが改善されず、とうとう私は精...（残り82文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年10月05日

私の働いていた部署が急性期だったこともあり、様々な職種の方が出入りしていた印象です。 ドクターは常に2，3人はおり、若い先生が多かったので質問はしやすい印象で...（残り105文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年10月05日

1つ目は自分の希望する部署とは違うところに飛ばされ、数年間は異動の可能性がなさそうだったことです。その部署で働いて1年目のときに師長に異動のことを尋ねると「まず...（残り162文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年12月09日

教育制度はとても整っていると思います。場所によるとは思いますが、私がいた場所は、新卒はとても丁寧に一から自立できるまで自分の...（残り62文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年11月20日

1つの病棟を担当させていただき、入院から退院まで患者さんの栄養サポートすることができます。担当する病棟にもよりますが、年齢や病態が幅広くて、多くのことを学べます...（残り99文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年09月15日

私が入職したときはコロナ禍だったこともあり研修の時間が削られていました。入職して初めの職員研修は、5日間ほどzoomでの研修が行われました。その後もコロナ前であ...（残り143文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年09月15日

私の勤務していた病棟が急性期だったこともあり、常に忙しい雰囲気があった印象です。基本は複数の患者さんを自分一人で見ることになっていたため、一日の始めに患者さんの...（残り176文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年08月15日

休みは多い方だと思います 有給も殆どは通ります みんなで休みを取ろうと言う雰囲気もありますが、日々の残業や仕事量が多い...（残り62文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年08月15日

手術室です 雰囲気は相性によるとしか言えません どこにでもいる御局様はいますし、癖のある人もいますが上手いことコミュニケーショ...（残り66文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年04月21日

時間有休制度があり、有休を細かに取りたい時は助かりました。有休申請はパソコンで出来ます。大きい病院なので、人...（残り55文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年09月23日

お給与もそこそこいただけて、臨床業務に力を入れていらっしゃるので、スキルアップものぞめます。大きい病院で...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年05月20日

私は新卒で入職し、もちろん楽では無かったですが看護師として成長はできたと思います。病棟の雰囲気も看護...（残り51文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年05月16日

急性期病院なのでとにかく多忙です。残業も1～2時間は普通です(働いた分は全てでは無いですが残業手当は出ます)元々の休みは多...（残り62文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年04月26日

職場の雰囲気は上司の顔色を見ながら全員が仕事をしているという職場でした。上司の機嫌が悪いと次の上司からどん...（残り54文字）

チーム医療の実践

回答日：2021年12月22日

急性期病院のため経験を積むことはできます。チーム医療においても各職種が専門性をもって連携し合っています...（残り52文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年06月25日

病棟によりますが、私がいた病棟はあまり人間関係がよろしくなかったです。 新人看護師の時は、沢山知識を教えて頂きましたが、病...（残り62文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年05月13日

助産師は分娩件数も少ないので、お産を取りたい人には向いていません。3年目でやっと30例取れるか取れないかです。福利厚生を重視...（残り62文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年02月05日

スタッフの年齢は様々です 新卒の方など特に勉強になると思います 大きな病院ですからいろんなことが学べます。...（残り54文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年08月09日

学生実習でお世話になりました。担当者さんはとても分かりやすくかつ優しく指導してくださって、職場の雰囲気も良かったです...（残り59文字）