女性の働きやすさ

介護現場ということもあり、働いている職員は女性がやや多いです。しかし最近では男性が入職されるようになり、女社会という訳ではなく力仕事や女性では難しい男性利...

給与水準・福利厚生

給与は神戸市公務員と同じ評価制度になります。最初は低いですが徐々に経験年数につれて給与は徐々に上がっていく仕組みです。神戸市立医療センター西市民病院は神戸...

給与水準・福利厚生

ボーナスはこの周辺の病院に比べると良いかと思います。基本給が低いので年収にするとどこもあまり変わらないような気がします。ただの急性期の病院でとても...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修、教育体制は整っていません。 研修を担当する上司のスケジュールに合わせて、新人があちこちの支店にたらい回し状態です。会社のことも全く分からない状況で...

研修・教育体制・スキルアップについて

内部講師による職員研修があるため、スキルアップに大いに役立ちます。 コロナウイルスの流行により、外部研修に大きな制限がある中でも職場内で勉強ができるため...

職場の雰囲気

当時、自動車整備士を辞めましてバス運転手でもやろうかと思っていました。運転に慣らすため、前回介護施設の運転手で就職しましたかブラックのためすぐに辞め、こち...

退職理由・退職を希望する理由

離職率がかなり高くなっています。介護職のスキルアップの研修もままならず現場の職員もスキルがありません。責任の擦り付け合いなどもみられます。万年職員不足でス...

自慢の施設・設備

はっきり言って悪いです。商業施設内にテナントとして事務所が入っているのですが、環境音が騒がしすぎました。しかもちょうど前がゲームセンター。電話でも直接会話...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はとても暖かいです。神戸市西区という緑が多い街の駅近くにあるのですが、 高齢者も多い地区ということもあり、非常に人がのんびりしていますし優し...