研修・教育体制・スキルアップについて

以前まで、介護職員として他の介護施設に勤務していました。 この度、スキルアップとしてケアマネジャーの資格を取得し、こちらの職場に転職しました。 ケアマ...

研修・教育体制・スキルアップについて

介護職員や看護師、その他の職種における内部研修が充実しています。 厨房での調理研修や、レクリエーションワーカーの勉強会など。 仕事に必要な知識の勉強会...

女性の働きやすさ

院長は優しく何を聞いてもしっかり教えてくれて雰囲気は悪くないと思いますがそれは見掛け倒しで裏ではかなりどす黒いです。院長を含め全員に妊娠したら鬱陶しがられ...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修についてです。まずは新卒採用の方ですが、採用となってから初めに採用時研修があります。そして、3ヶ月・半年・一年・二年と順に研修をしていきます。じっくり...

給与水準・福利厚生

給料となると初任給は少なくて辛かったですが、福利厚生がよくよく家族と旅行に使わせていただきました。ベネフィットを使わせていただき、お財布に優しくて２ヶ月に...

ワークライフバランス

看護助手として働いていました。どこの病院、介護施設でも同じかと思いますが常時人手不足です。常勤の場合1か月ほど勤めると夜勤がありますが、日勤専従の勤務も選...

入職試験・面接対策

入社試験などは一切ありません。 病院の経営は親子経営でしておりまして、採用する人材採用のタイミングなどは代々占ってもらっている占い師に判断をしてもらって...

研修・教育体制・スキルアップについて

私が入社したときは同時期に入社した人が多かったです。契約社員、派遣を含めた介護、看護師、ナースで合計20人程度いました。最初は内部の新人研修で全員が参加し...