入職試験・面接対策

正規職員の場合は、関連施設への移動があるので、おそらく複数のスタッフがいる前での面接になると思いますが、臨時職員は、施設内の1室を利用して、施設長と1対1...

チーム医療の実践

利用者実員50名で常に注意が必要な、介護度の高い人が10名程度。こういう人たちの現状、奇異な行動について申し送りが完璧に整っている職場でした。 記録、連...

自慢の施設・設備

数年前に改装し、比較的綺麗な施設だと思いますが、 精神科病院にも関わらず病棟から検査へ向かう廊下は壁や柵はなく1階ですので患者が本気で走れば簡単に脱走で...

給与水準・福利厚生

とにかく忙しい職場でした。忙しくて先輩たちも新人を置いてきぼりにしてしまうことは多々あったし、残業が普通。朝も前残業するけど基本的には給料に反映されません...

ワークライフバランス

私は結婚を機に転職をしてこちらの病院で働いていましたが、自分の役割が変わることで生じる環境の変化には柔軟に対応して頂けてたと感じます。子供の急な発熱や休み...

研修・教育体制・スキルアップについて

神戸市の脳外科では神戸市立中央市民病院に次いで2位となっており、新患もバンバン運ばれてきます。若い患者も多く、副院長直々に脳画像の読影など細かく指導しても...

職場の雰囲気

長く勤めている方々が多いため、新しく入る人は雰囲気に溶け込みにくいと感じました。 施設が古く、病室も...

退職理由・退職を希望する理由

私は言語聴覚士として5年間勤めておりました。回復期リハビリテーションということもあり、訓練の内容はエビデンスに沿った、かつ日常生活場面を想定したものに絞ら...

女性の働きやすさ

完全予約制のクリニックなので、基本的に残業はありません。 スタッフは9割以上が女性で、年齢も20代の方が多く、とても働きやすく、わきあいあいと仕事ができ...