自慢の施設・設備

回答日：2022年03月11日

リハビリテーション部では、ウェルウォークww-1000という歩行支援ロボットや、ウォークエイドという歩行神経筋電気刺激装置、HONDA歩行アシストという歩行支援ロボットなど、最新のロボットリハビリテーションを行っていた。最近ではVRの技術を応用してリハビリテーションに活かすことができないか、デモンストレーションも行われていた。

自慢の施設・設備

回答日：2020年07月11日

築数十年が過ぎ、病院のあちこちにガタが出てきていました。一部いい検査機器をいれたりしていたり？もあるのかどうか、、、基本はモノは壊れるまで使う...（残り71文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年12月01日

この病院で3年ほど勤めました。辞めたのは休日が少なく年休を取らせてくれなかったところと、毎日残業なのにほとんどがサービス残業になってしまうところです。急性期から...（残り99文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年07月24日

正社員として他院で働くため退職しました。さすがにこの病院では子育てしながら正社員の看護師として働くことは、両親のサポー...（残り60文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年11月25日

給料は地域の中ではとてもいい方だと思います。基本給、夜勤手当、賞与はどれも高く、夜勤専属の月は手取り36万...（残り54文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年07月24日

時給は高くもなく低くもなく。ただ看護師の水準は高いですので、満足していました。福利厚生はこれといったもの...（残り53文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年04月06日

比較的若い年齢層（臨床10年目以下）が多いですが、チーム制など教育プログラムはしっかりしている。 また、急性期〜回復期、維持期などでチーム分されており、時期に応...（残り114文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年07月24日

パートにたいする研修や教育体制は不十分かなぁと思います。パートは経験者採用が前提？なのかもしれません...（残り50文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年07月24日

子供が熱を出したりで休みをもらったりすることはありました。お互い様なので急な休みも快く周囲は受け入れ...（残り50文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年07月03日

職業柄、土日祝日休みではないので、仕方ないことですが多職種と比べると自由時間はとりにくかったかもしれません...（残り53文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年07月24日

ほぼ女性、上司も女性なので、妊娠、子育てや介護については理解が得られやすいとおもいます。ただ女性ばかりな...（残り52文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年07月11日

妻も看護師でしたが、産休後にいろいろあり、結果退職しました。小さな子供がいる中、共働きで正社員かつ夜勤などもある看...（残り57文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年07月24日

パートでしたので、そこまでしんどい思いもなく、仕事できました 当時の看護部長は怖くて厳しい有名な方でした...（残り52文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年07月11日

上司が最悪で雰囲気最悪でした。パワハラ気質で、好き放題な言動行動。皆が嫌っており、退職者も続出していました。上...（残り56文字）

入職試験・面接対策

回答日：2020年07月03日

とくに難しかった覚えはありません。 面接で明るくハキハキしていることが大事だと思います。 働きはじめてめも、お気に入りメン...（残り62文字）

入職試験・面接対策

回答日：2020年07月02日

筆記試験と面接で、かなりあっさり終了。同時に受けていた他病院よりかなり早く合格通知が来た覚えがあります。...（残り53文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2020年07月03日

サンキューカード？という、誰かにありがとうの気持ちを(半強制的に書いて)伝えるカードがありますが、病棟だと師長に書いて終わり。 つまり、院内でサンキューカードを...（残り101文字）

チーム医療の実践

回答日：2020年07月02日

研修医に任せっきり。内科系で呼び出しや緊急内視鏡に対応できる医師は数名しかおらず、その医師は可哀想だった。 研修医と呼び出される医師が苦労、それ以外の医師は楽を...（残り100文字）