北海道札幌市手稲区金山1条1丁目240番6
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自慢の施設・設備
回答日：2022年12月28日
病室が狭く、付き添いベッドを設置すると足の踏み場ありません。職員トイレの音が筒抜けで、夜勤の時ものすごく気を使います。病棟の患者用トイレから水漏れすることもあります。水道蛇口がキチンと止まらないこと多々ありますが、壊れていることを伝えても修理はされません。空調がおかしく夏は寒く冬は暑い仕様で、患者の排便後などで明らかに空気が悪い時でも窓を開けると注意されます。ナースステーションは物が多いのに収納が少なく、休憩室は狭く密です。経管栄養の患者は多いのに、調乳するための水周りは狭く、スタッフ2人が入るとぎゅうぎゅうになります。病棟によっては、その水周りすらない所もあります。建築時の想定と実際が違っていたためか本来の使われ方と違う部屋も多々あり、非常に使いにくい仕様となっています。よくもまあこんなに使いにくく作れたな、と、設計した人の顔が見てみたいです。リフォームや改築、移転などは赤字の多い病院なので暫くは見込めないでしょう。なお、カルテも色々な所でデータが連携しておらず、いちいち手入力がひつようだったり、レイアウトの問題などで非常に使いにくい仕様となっています。さらに、給与や手当などに関するパソコンが別にあり、こちらは起動とシャットダウンに30分以上かかる素晴らしい仕様となっています。このように、業務内容や人間関係以外の所でも非常にストレスが多いです。
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職場の雰囲気
回答日：2021年12月21日
給料面ではさすが公務員病院だと思います。福利厚生もしっかりしています。 それぞれ配属病棟にも異なりますが、いわゆる...（残り57文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年05月13日
学生時代に小児科医療について学ぶ機会が多く、卒業した後は小児科で働きたいと思うようになった。そのため、小児専門病院であるこどもっくるに就職した。病棟に配属され、...（残り157文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年02月21日
北海道地域のこども専門病院でしたのでやはり、自分の経歴の中で研修という意味合いの強い一年の勤務でした。 自分の所属チームはもちろん、他グループとの連携や、様々な...（残り96文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2019年12月26日
退職理由は、派遣社員で賃金が安かったことです。 時間外や休日手当は出ますが、私たちの手元に入る金額はごくわずかでした。 当時の私は実家暮らしだったので何とかなり...（残り100文字）
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