北海道滝川市大町2丁目2番34号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年04月17日
新卒や中途採用にもプリセプターが付き、フォローしてくれるため安心して働くことができると思います。新卒は月に1回研修があり、看護技術や学習することができます。研修の受講案内が定期的にあったり、院内認定看護師制度もあるためスキルアップを求める方には向いています。
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年04月17日
地方公務員ということもあり、基本給が23万超えと高給与であるため、ボーナスも高めです。福利厚生も充実しており、主婦など子育てしている方や長く...（残り71文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年04月17日
病棟により様々ですが、比較的にメンバー同士で業務を遂行しようと協力的です。新人看護師や3年目など若手の看護師と、ベテラ...（残り60文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年09月21日
給与水準は高い方だと思います。しかし残業時間によってかなり給与は変動します。残業代が全て出ないときもありました。残業が多かった分、それに見合っていない給与だと感...（残り80文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年09月21日
毎日、他の医療従事者を交えたカンファレンスを行い患者さんの情報共有や薬剤や食事、退院先の相談等を行っていました。さらに個別での相談や医師を交えての相談もできてお...（残り129文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年09月21日
3〜5年目で退職してしまう看護師が非常に多く、中堅看護師がかなり少ない現場です。ベテラン看護師と若手の看護師が多い中、職場の雰囲気は悪くなかったと感じています。...（残り82文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年09月21日
新卒教育にはとても力の入れている病院です。新卒の1年間で約10回の新人研修が組まれており、看護技術や知識の確認と習得ができます。また、スタッフや患者さんとの関わ...（残り164文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年09月21日
ワークライフバランスを大切にしている病院であると付属の看護学校に通っているときから教えられてきましたが、毎日長すぎる勤務時間によってプライベートとの両立が難しか...（残り113文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年05月16日
数年間働いておりましたが、私のいた職種は残業なども多くはなく土日もしっかり休めていたため、ワークライフバランスがとれていたと感じます。さすがに公立の病院なので、...（残り124文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年09月06日
残業、役割によっては休日出勤は当たり前。時間外研修も給料外のものも多数。新卒から5年目くらいまではいてあとは40代など中堅がいない。 従って残った中堅スタ...（残り77文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年04月20日
勤めていた部署はかなり多忙でとにかく残業が多く、消灯を過ぎることも当たり前した。そのため身体的にも精...（残り50文字）
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「新卒や中途採用にもプリセプターが付き、フォローしてくれるため安心して働くことができると思います。新卒…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「給与水準・福利厚生」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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