研修・教育体制・スキルアップについて

教育を与えられ、また、与えながらお互いに成長しようとする病院全体としての雰囲気、勢いを感じる。救急科、集中治療科、内科を中心として医師として大き...

給与水準・福利厚生

大学病院なので、福利厚生や給与は悪いです。医員の立場であったため、ボーナスもなしです。大学院の時期も重なったので、いわゆる無給医の時もありました。給与は外...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修や教育について、この病院だけで完結することは少なく目的意識の高いスタッフは順天堂本院に勉強しに行っていた。実務がそこまで多忙でない分、精神的にも肉体的...

職場の雰囲気

同僚との仲もよく、雰囲気の良い環境で働けました。定期的に講習会もあり、スキルを磨く機会があると思います...

自慢の施設・設備

このクリニックはアートメイク専門の美容クリニックです。医師の仕事としては初診時のリスクの説明と同意書の取得、イレギュラー症例への対応があります。それらの対...

研修・教育体制・スキルアップについて

どの分院に配属されるかによってどんなキャリアを詰むか異なる。入社時期やタイミングによっては新患の...

職場の雰囲気

収入も低く、全体的に殺伐とした雰囲気でした。合理的でない行動をとる先生も多々おり、私にはここにいる...

職場の雰囲気

いわゆる若手が少なく、その上は中間層が少なくて次に来るのは歳の離れた上司、そして各科にお偉い先生方というおおまかなスタッフの構造なので雑用は何かと下っ端に...

ワークライフバランス

私が居た診療科は人手不足が深刻でした。年間を通して休みはほとんどなく、毎日コール当番をしていました。症例自体は多く、学ぶことも多いのですが生活は仕事...

給与水準・福利厚生

仕事は比較的ハードかな、と思います。給与は安い方です。アルバイトなら、他のもっと割のいいところ...