ワークライフバランス

ここは病院や老健とは違い1日午前と午後の2部制でデイサービスのみを行う施設です。なので職員は1日8時間勤務で夜勤などの交代制もなく昼間の勤務のみで17時3...

入職試験・面接対策

事務長と薬剤科長が同席して面談されます。 履歴書や職務経歴書をもとに話すだけなので、試験はありません。 事務の方は少し強めの口調で...

ワークライフバランス

お給料もまあまあで入ってすぐは辛いときもありましたが上司に恵まれれば平和です。入って数年はきついかもしれません。常勤は夜勤必須で、主任や師長レベルでも夜勤...

研修・教育体制・スキルアップについて

未経験大歓迎ですが、研修・教育体制・スキルアップ が整っておらず自己学習が必須。名古屋は本部が近いので名古屋辺りはベテランの人やちゃんとした人がい...

研修・教育体制・スキルアップについて

院内で様々な勉強会や研修会が催され、スキルアップするには良いかと思います。以前は強制参加の雰囲気があり...

研修・教育体制・スキルアップについて

病院内の精神科クリニカルラダーは実施されていますが、看護協会のクリニカルラダーはなく、病院内のみのラダーとなっています。ラダー研修は、実践もありますが、手...

給与水準・福利厚生

私が在籍していたときはまだ介護職員の給与水準は低く、いわゆる3K職場（キツい、危険、給与が少ない）等と呼ばれておりましたが、私の配属先の職場に関しては全く...

女性の働きやすさ

敷地内に託児所もあることから子育て世代にはありがたい職場でした。 育休後も勤務時間など調整してもらうこともでき、休み希望も取りやすいです。 職場の方も...

ワークライフバランス

ワークライフバランスは、しっかり取れる職場です。 栄養士に関しては残業はなく、むしろ残業をしてはいけないと言った雰囲気となってます。そのため、ご家庭のあ...