退職理由・退職を希望する理由

病院内に棟が二つあり、軽度の患者様の棟と重度の患者様の棟で働き方が全く違ってきます。又、重度の患者様の棟は老朽化が進み、非常に働く環境としては厳しかったで...

給与水準・福利厚生

給与は比較的いいと思います。ただ激務すぎて身体が持ちませんでした。また福利厚生はしっかりしてると思いますが、就業規則をきちんと把握していないと教え...

女性の働きやすさ

民間病院という立ち位置であり、規模的にも大きすぎず小さすぎずという感じです。子育て世代の年代も多く、比較的突発休みや子どもの体調不良での早退に対して寛容で...

給与水準・福利厚生

私は今までたくさんのクリニックで働いて来ましたがこちらのクリニックの給与はとても高く大満足で仕事を行うことができました。また、福利厚生のサービスもとても良...

職場の雰囲気

こじんまりとした施設ですが、スタッフ同士の仲がよくとても良い職場でした。利用者さんも地元の人が多いので、話しやすく、働きやすい施設です。上長とスタッフも信...

職場の雰囲気

夫婦で経営していて患者さんファーストのケアを心掛けている。夫婦で経営のため職場の雰囲気は家庭的で職員の都合や健康状態などを優先して業務スケジュー...

チーム医療の実践

チームワークはほとんど取れてない状況です。 誰かがミスをすればそれをこれでもかって言うくらい悪く良い、助け合う相手の気持ちに寄り添うって事がまるでありま...

ワークライフバランス

基本的には残業も少なく定時で帰れたり、希望すればその通りに有休を取得することができたのも魅力でした。子供が急病なための急な早退などにも臨機応変に対応しても...

女性の働きやすさ

スタッフの9割が女性のため相談しやすい環境です。 小さなお子さんがいるスタッフも多く、勤務時間や休日面で相談可能。決まった勤務枠ではなく、1人1人の希望...

自慢の施設・設備

デイサービスセンター「ふれあい」内は主に作業場として活用できるような広い部屋と、多人数で行動することをあまり望まれないような利用者の方のための個室、そして...