ワークライフバランス

残業はないことになっています。臨床だけでなく、書類作成など業務に関わることに関しては、臨床時間を減らしても時間を確保し、就業時間内に終了させることが第一優...

給与水準・福利厚生

給与水準において１年目〜25万円程いただいておりました。リハビリ職としては平均より少し上ぐらいと思いますが一番の強みは毎年しっかりと給与が上がることです。...

職場の雰囲気

個人病院に勤務したのは初めてでした。やは経営者意見に右往左往されるので、リハの内容はお粗末で許されるが、yesマンでなければいじめられます。能力のない上...

ワークライフバランス

現在は職場の雰囲気良好で、高圧的な人間もいません。リスクの把握さえしっかり行えば好きなように治療のアプローチを行わ...

研修・教育体制・スキルアップについて

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士合わせて100名おり充実したリハビリが行われていると感じます。週に1回は勉強会が行われ、新人のスキルアップ体制がしっかり...

給与水準・福利厚生

給与はあまり良くありません。上がることもほぼないので経験を詰む目的が強ければいいのかもしれません。拘...

給与水準・福利厚生

他の病院や診療所に比べると、賞与が多く年収が良かったです。賞与は、夏と冬の2回、それぞれ月収の2ヵ月・2ヵ月半分が支給されていました。運営状況が良い場合に...

給与水準・福利厚生

お給料は低い割に仕事量は多め。ボーナスが分割の月払いのせいでもらった感じがしない。インフルエン...

ワークライフバランス

8時半始業、17時定時、残業はだいたい1時間。月20時間程度です。休みは4週8休＋年8日のリフレッシュ休暇＋有給休暇（取得しやすい）です。休みはそれなり...

チーム医療の実践

とても昔からある病院です。 建物自体は建て替えて綺麗になっています。 当時のリハビリの質としては受け入れ患者は軽症者を選定しているため重症患者は受け...