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常盤台外科病院
東京都板橋区常盤台二丁目25番20号
職場の雰囲気
ここのリハビリ職員として長く勤めておりましたが、1年間で職員の入れ替わりが5回ありました。全員が自己都合退職です。 長くいましたが、や...
板橋中央総合病院
東京都板橋区小豆沢二丁目12番7号
女性の働きやすさ
新卒から出産後1年間働いていました。新人当時から女性の上司も多く、男女であまり差はなく昇進できるかと思います。 まだ子育て中のママさんも数名おり、育休明...
イムス板橋リハビリテーション病院
東京都板橋区小豆沢三丁目11番1号
研修・教育体制・スキルアップについて
とにかくやらないといけない業務関係が多く、担当患者も沢山持つので、忙しいです。でも志が高いスタッフが多く、学会発表や論文諸々、サポートしてくれる方も沢山い...
竹川病院
東京都板橋区桜川二丁目19番1号
ワークライフバランス
臨床業務に加えて資料業務量が割と多いので、残業は平均1-2時間していたと思います。勉強会等も多いので、自己研鑽が...
リハビリパーク板橋病院
東京都板橋区前野町一丁目21番20号
現在は職場の雰囲気良好で、高圧的な人間もいません。リスクの把握さえしっかり行えば好きなように治療のアプローチを行わ...
東京武蔵野病院
東京都板橋区小茂根四丁目11番11号
定時になると皆さん退勤し、働きやすい環境でした。精神科ということもあり、リハ職が作業療法士のみのため、...
慈誠会徳丸リハビリテーション病院
東京都板橋区徳丸二丁目8番20号
給与水準・福利厚生
新卒ベースでは平均より年収が高いです。異動も希望しない限りはありません。男性の育休も希望に応じてとれています。相談員は...
訪問看護ステーション ホームケア光が丘
東京都板橋区成増2-17-10 タカスビル8F
入社時より入職者研修があり、訪問看護の制度やハラスメント、災害時対応についてなど訪問看護に必要な知識を得る機会がありました。入職してからも必須研修として、...
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板橋中央総合病院
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女性の働きやすさ
新卒から出産後1年間働いていました。新人当時から女性の上司も多く、男女であまり差はなく昇進できるかと思います。 まだ子育て中のママさんも数名おり、育休明...
イムス板橋リハビリテーション病院
東京都板橋区小豆沢三丁目11番1号
研修・教育体制・スキルアップについて
とにかくやらないといけない業務関係が多く、担当患者も沢山持つので、忙しいです。でも志が高いスタッフが多く、学会発表や論文諸々、サポートしてくれる方も沢山い...
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ワークライフバランス
臨床業務に加えて資料業務量が割と多いので、残業は平均1-2時間していたと思います。勉強会等も多いので、自己研鑽が...
リハビリパーク板橋病院
東京都板橋区前野町一丁目21番20号
ワークライフバランス
現在は職場の雰囲気良好で、高圧的な人間もいません。リスクの把握さえしっかり行えば好きなように治療のアプローチを行わ...
東京武蔵野病院
東京都板橋区小茂根四丁目11番11号
ワークライフバランス
定時になると皆さん退勤し、働きやすい環境でした。精神科ということもあり、リハ職が作業療法士のみのため、...
慈誠会徳丸リハビリテーション病院
東京都板橋区徳丸二丁目8番20号
給与水準・福利厚生
新卒ベースでは平均より年収が高いです。異動も希望しない限りはありません。男性の育休も希望に応じてとれています。相談員は...
訪問看護ステーション ホームケア光が丘
東京都板橋区成増2-17-10 タカスビル8F
研修・教育体制・スキルアップについて
入社時より入職者研修があり、訪問看護の制度やハラスメント、災害時対応についてなど訪問看護に必要な知識を得る機会がありました。入職してからも必須研修として、...
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