給与水準・福利厚生

立地も良く、急患もそれなりに多かったためか、お給料は良かったです。私は体調を崩して半年で辞めてしまったので、退職金は出ませんでしたが、お給料を考慮すると退...

研修・教育体制・スキルアップについて

私が就職する際に重要視していた部分は病院の教育体制についてです。 特に、初めて就職される病院は看護師としての根っこになる部分を成長させる場所だと思います...

女性の働きやすさ

女性にとっては出産、育児、家庭と仕事の両立できる職場作りがとても大事になって来る時代になりました。現代にて共働き世帯が増えて来る時代において安心...

研修・教育体制・スキルアップについて

神奈川県は、比較的看護師の給料平均が高いので、給料は高い方だった。 中途採用だったが、研修は充実していた。新人研修も含んでいた内容だったので、簡単な内容...

ワークライフバランス

私のいた病棟は比較的職場も若年層で人間関係には困りませんでした。休み希望も通りやすく、連休などもみんなで相談しながら取れていたので私生活も充実出来ました！...

女性の働きやすさ

大学病院でありながらママさん看護師の割合が多いため、子供の体調不良による急な欠勤や学校行事のための休み希望について職場の理解がある。院内に託児所があるため...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は良くないです。 上に立つ上司や他の方々の雰囲気もあまり良くなく、いつもこそこそと悪...

職場の雰囲気

施設、設備に関しては決して新しくはなくむしろ古く感じた部分が多かったです。全体的に照明が暗く、看護師同士挨拶...

給与水準・福利厚生

新卒で入職しました 他の病院に就職した同期より給与はよかったと思います。 しかし病棟によっては労働時間が...

給与水準・福利厚生

給与は公務員体系のため最初は低いです。急性期病院にしては基本給が低い。その分他の手当で加算はされるが、基本...