神奈川県横浜市鶴見区下末吉3-6-1
ワークライフバランス
回答日：2024年08月11日
給料は比較的高いと思います。ですが急性期のため緊急入院やイベントが多く忙しいです。残業は多く、20時まで残...（残り53文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年08月11日
継続的な教育体制が整っていたことはとても良いと思いました。研修や勉強会など定期的にあり学びを深めることができます。病棟の雰囲気は良いとは言えず、古いタ...（残り76文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年03月07日
神奈川県は、比較的看護師の給料平均が高いので、給料は高い方だった。 中途採用だったが、研修は充実していた。新人研修も含んでいた内容だったので、簡単な内容も多い...（残り98文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年10月28日
新卒で入職しました。施設は綺麗な方ですし、新人教育やスキルアップ制度なども充実していると思います。給与は高い方だと思いますが、急性期病院のため仕事はきついです。...（残り218文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年08月21日
私は循環器センターで働いていました。その中でも各科疾患でチームを組んでおり、私は心不全チームに属していました。心不全は入退院を繰り返す可能性が非常にたかいです。...（残り343文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年09月03日
研修が丁寧で、研修の進捗に合わせて現場でもしっかり先輩方に教えていただけますしかし、忙しい+残業も多めだと思います。三次...（残り61文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年04月21日
職場の雰囲気は大体どこも良いと思います。和気あいあいとしている病棟が多いように感じます。比較的年齢層も...（残り52文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年04月12日
他の病院と比べて給料は高く､福利厚生も充実していました。また、仕事とプライベートも充実しているためワークライフバラン...（残り59文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年03月11日
初期研修は、全体研修と別にICU向けで研修があるため、1年目からICUに配属希望の方は、学びやすい環境だと思います。またメンタルヘルス研修やプリセプターの研修も...（残り131文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年03月15日
病棟勤務でした。 平日は1時間ほどの残業は当たり前、勤務終了後は月に一度勉強会もありました。家族のサポートがなければママさんが常...（残り64文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2019年07月19日
他の病院の看護師と比べると、給料はいいと思います。 残業代もつけてくれます。 福利厚生もしっかりしており、寮も...（残り56文字）
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「新卒で入職しましたが、給与は十分にもらっていたと思います。
残業に関しては、自身で理由をつけて申請…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「ワークライフバランス」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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