入職試験・面接対策

採用選考は面接、作文及び適性検査です。作文や適性検査はそれ程難しいものではありません。一般常識的な知識があれば十分に対...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人で入職しましたが、研修・教育体制はとても充実しておりました。 座学から始まり、集団実践練習、現場での実践と段階を踏んで手厚いフォローがありました。 ...

職場の雰囲気

表向きはスタッフとても仲良く、馴染みの患者様もいらっしゃいます。元々前のクリニックの居抜きで、それを引き継ぎ新規で開業しています。中は清潔感があり綺麗です...

職場の雰囲気

人の入れ替わりが激しいです。 人が居ないので、中途採用者は放置です。 コロナの時は、各勤務ガウンは隔離部屋１部屋に対して２枚まで。 他職員と使い回し...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人教育に6ヶ月間のプリセプター制度があります。私は2年間プリセプターを担いましたが、個人的な負担は少なく新人と一緒に自己の成長も感じることができました。...

給与水準・福利厚生

正社員の場合有給入れて月9日となりますが、入職後半年は有給は付与される形となりますのでそれまでは月8...

給与水準・福利厚生

時給は普通です。有給はありません。 残業代も出ません。ただし、早く終われば、予定をしていた時間までの...

職場の雰囲気

勤続年数が長いリーダークラスも面と向かって悪口を言ったりするひとはいなかった。質問をすれば嫌な顔をせずに教えてくれるが、向こうから声をかけてくれることは少...

職場の雰囲気

医師1人、受付1人、看護師1人の小さなクリニックです。 予約制ですが、患者が少なく暇な時間が沢山ありました。 受付の方が休みだと看護師が受付、会計、処置介...