給与水準・福利厚生

急性期病院のため、幅広い疾患や重症患者の看護を経験でき、スキルアップには適した環境です。教育体制も整っており、新人や中途入職者へのフォローもあります。 ...

ワークライフバランス

とても忙しく、中堅がほぼ居ないため上か下かになっています。常に人手が足りない。 子育ても難しいため病...

職場の雰囲気

休みの日の病棟会にも出席しないといけないルールでした。特定の看護師に対するいじめのようなものもあ...

研修・教育体制・スキルアップについて

一年目の時は全体での合同研修などがあり知識を深めてから患者さんの実践することができました。また、自宅学習としてイーラーニングの学習教...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は名ばかりであんまり意味がありません。パートでも研修に出されますし、委員会もさせられます。常勤がい...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は良くないです。 上に立つ上司や他の方々の雰囲気もあまり良くなく、いつもこそこそと悪...

職場の雰囲気

看護師は若い人が多く、ママさんナースもぼちぼち居て働きやすいとは思います。 大変な部署は大変...

職場の雰囲気

常勤が少なく派遣や外国人ナースや准看さんが多くいます。長く勤めている方が高圧的で怒鳴り散らすので雰囲気...

職場の雰囲気

他の病院での人間関係でうまくいかず、転職先として選びました。仕事内容は、もちろん忙しいですが人間関係という部分に関してはみんな声を掛け合い助けあいながら行...

ワークライフバランス

看護師として知識や技術のスキルを向上しながら専門職としての誇りを持ち仕事ができる環境であります。家庭があるスタッフが多く、子供がいる母親として働いていても...