退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年11月21日

毎日日勤の残業は３-4時間は当たり前、人がいない時は23時くらいまで働くこともありました。夜勤は深深準準のクールなので深夜の前日が休みだとしても夜から仕事に行かなくてはならない、準夜後が休みだとしても基本的に上がれるのが夜中2時くらいのため、結局休みが少ないように感じます。ワークライフバランスがしっかりしていないため退職しました。

職場の雰囲気

回答日：2024年09月30日

研修やキャリアアップは充実していますが、勤務時間外に行うことになります。 救急搬送もかなり多くて病棟によっ...（残り55文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年09月01日

時短勤務が可能でほとんど定時で帰れるので、子育てをされている方にとっては働きやすい環境だと思います。休みも取りやすく...（残り58文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年02月28日

施設、設備に関しては決して新しくはなくむしろ古く感じた部分が多かったです。全体的に照明が暗く、看護師同士挨拶しても...（残り57文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年02月20日

年収については同僚は少ない少ないと言いますが、他の業界と比べると若い年数で稼げる方だと思います。夜勤もあり...（残り53文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年02月20日

産前産後休暇については通常労働基準法で産前6週、産後8週ですが、産前休暇は通常より早めの8週前からとれます...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年02月20日

私の働いてる職場は比較的優しい人が多い職場だと思います。新人への教育や指導も他の看護師と共有していて、忙しい割にはしっかり指導...（残り64文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年02月19日

部署によりますが、私が所属していた部署はお局と呼ばれる方も多く、人間関係が良くありませんでした。人手不足もあり、働きにくいと部署内から意見があっても変わりません...（残り93文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年09月19日

設備に関してはやや古い感じがしました。 人間関係的に？と感じることが多かったです。 挨拶しても無視されること、わ...（残り59文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年09月14日

独身から結婚出産育休をして復帰しました。勉強にはなりましたが看護師不足で残業残業です…部署によりますが病棟はママナースは残業が多く時短でも残業残業...（残り73文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年07月25日

比較的優しい方が多かったように思えます。病棟勤務につきものの御局様はどこにでもいます。私のいた病棟は病院内で1.2を争う御局様がいらっしゃったのですが、気に入ら...（残り116文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年08月20日

有給は病棟によると思いますが、勝手に使われることもあります。 ボーナスもかなり減額になりました。ベッドコントロ...（残り56文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年09月14日

病棟にもよりますが、忙しい病棟が多く、残業は多いと思います。平均すると1日２時間前後はあるかと思います。 また委員会やラダー研修に力を入れて入れているため、勤務...（残り243文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年09月04日

産休・育休の取得率はいいと思います。 妊娠がわかると夜勤は免除になります。また母子健康連絡カードをかかりつけ医に記入してもらうと、１時間時短勤務が可能です。(減...（残り217文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年09月04日

新人研修に始まり、褥瘡・感染などの各委員会主催の勉強会、ラダー関連の勉強会など多くの研修がある。 ２年目は各病棟で勉強会係という役割を任され、各病棟での疾患や治...（残り376文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年03月27日

病棟にもよりますが、自部署は有給消化はほとんど出来ませんでした。三交代なので深夜前の休み、準夜勤後の休みはほとんど体も休めません。ワークライフバランスはいまいち...（残り109文字）

自慢の施設・設備

回答日：2019年01月22日

病院内は木目調で統一してあり、とても綺麗です。清掃業者が毎日掃除をしており、院内が汚いと感じたことはありません。スタッフの更衣室も最近建て直されて、セキ...（残り76文字）

チーム医療の実践

回答日：2019年01月22日

医師、看護師、MSW、PT・OTが参加するカンファレンスが週に一度あり、検討や相談が必要な患者をピックアップし、より良い医療や看護が提供できるようにチーム医療の...（残り95文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年01月22日

新人研修はとても充実しており、座学含め実践項目にも力を入れていました。テストもあり、自分の力を知ることができ自信に繋がりました。研修の中身でとても良かったのは、...（残り130文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年01月22日

この病院に約6年間勤務しましたが、どの病棟も職場の雰囲気は明るく、和気あいあいとしていました。スタッフ同士も仲が良く、楽しく働けました。しかし、緊急入院や定時入...（残り127文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年01月22日

2019年1月に退職しました。理由は、出産育児に専念するためです。 育休をもらって復帰する女性スタッフもたくさんみてきましたが急性期病院のため、業務はとても繁...（残り90文字）

女性の働きやすさ

回答日：2018年09月06日

私には、2歳になる息子がいます。そこの病院の看護師は女性が多く、お子様をもっている方も多くいました。その為、子どもが熱を出した、具合が悪いという急な早退にも、ス...（残り84文字）

職場の雰囲気

回答日：2018年08月30日

新人は人として扱われない。新人の前で悪口ばかり言う。 既卒に対しては、他のやり方、意見は認めない。それは業務だけでなく看護計画に対しても。 入院してる患者で...（残り107文字）