ワークライフバランス

ワークライフバランスは比較的取れると思います。でも、担当の患者さんの為に家で計画を考えたり今後の患者さんに渡す工作を家でしたりなどの時間はありました。しか...

退職理由・退職を希望する理由

基本給が安すぎて夜勤をしないと生活できません。建物は新しいですが、医療機器は移転前から使用している機器のためどれも古く、入職した時は驚きま...

給与水準・福利厚生

給料は大卒、短大卒、高校（五年制）で基本給が分かれていました。夜勤手当が高いので夜勤に入れば給料はいいですが、基本給は並なので夜勤をしないと稼げません...

ワークライフバランス

新卒で入職しました。 系列学校内なら奨学金制度があります（3年は勤務必要） 人間関係は良いが給与が低く...

研修・教育体制・スキルアップについて

一昨年よりラダー制度を導入しており、研修は充実していると思います。e-Learningや病棟ごとに勉強会...

ワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては、基本的に突然の勤務変更は少なく、夜勤も月3〜5回、二交代、シフトもある程度希望が叶い、独身時代は特に不満なく働きやすい環境...

職場の雰囲気

療養病棟で勤務しました。派遣が半分以上を占めます。 派遣同士は仲良くできます。 派遣なので有給がない...

女性の働きやすさ

男性スタッフもいますが、女性スタッフが多い職場です。看護師をはじめ、他の医療従事者も子育て世代に優しい職場だと思います。産前産後の休暇も取りやすく、子育て...

職場の雰囲気

当時の入院患者さんのほとんどが高齢者でしたので、介護経験があるとより働きやすかったです。新人として入社してもあまり医療的なスキルが向上するという雰囲気では...

給与水準・福利厚生

約2年前まで就職していました。 国家公務員機構ということもあり、 お給料面は安定していました。休み希望...