女性の働きやすさ

筑豊地区で最も大きな病院で、1000床近くの患者さんが入院している病院です。 海外との結びつきも強く、新人教育にも新しい試みを取り入れていてとても...

職場の雰囲気

医院長が病棟の主治医なのですが、回診は毎日ありません。 指示は基本看護師が外来に聞きに行かないとい...

職場の雰囲気

当院は、精神科の病院となっており4病棟の約200床の病院で、職員は約150名ほどになります。 精神科ということもあり、男性の看護師も多数働いています。ま...

退職理由・退職を希望する理由

正社員の看護師さんが1人おられて、あとはパートの看護師さんが2人ほど勤務されているのですがパートの看護師は気に入られないと罵倒されたり泣きつかれたりと毎日...

チーム医療の実践

チーム医療に関しては、ドクター、看護師、リハビリスタッフ間での情報共有を密に行い、症状悪化の予防に努めていました。 また、その時その場面で症状が変動しや...

研修・教育体制・スキルアップについて

病院の規模は小規模の病院ですが、院内での研修会も定期的におこなわれていますし、外部研修にも盛んに参加させてもらいました。 上司から指定された研修に行くこ...

ワークライフバランス

幼いこどもが二人おりまして、頻回に風邪をひいて休むことが多くなり、仕事を辞めようか悩んだとき、時短社員として週数日のフル出勤で契約変更してもらい、ボーナス...

職場の雰囲気

病棟の雰囲気はとても良かったです。後輩に対しても厳しく怒るというよりは、こうした方が効率がいいよとか、こういう時にはこういう対応の仕方をしようねなどと優し...