給与水準・福利厚生

夜勤手当が高いので、給与面は充実していると思います。残業も少なく、みんなで仕事を終わらせようとするのでメンタ...

退職理由・退職を希望する理由

門司メディカルセンターは、長く勤める人とすぐに辞めてしまう人がいます。私は人間関係には特に問題がなかったのですが、他にやりたいことができたのでやめました。...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修体制は整っており、1〜2年目は毎月、3〜5年目が3ヶ月起きのペースで院内研修がある。教育委員、プリセプターがついてくれるため、日常業務もしっ...

ワークライフバランス

子どもの体調不良等での早退、休みに関しては、おおらかに受け入れあります。 ただ、有給休暇にての対応になりますから...

女性の働きやすさ

女性ばかりの職場なので、気兼ねなく過ごすことができます。ただ子どもを持つ母が多いので仕事と家事・育児とのバランスがうまく取れない場合があります。 学校行事...

職場の雰囲気

院長先生がとでも厳しい方で始めは少し面食らった感じでしたが、看護師を育てることに関しては一流だと感じ...