大阪府大阪市北区扇町
ユニークな取り組み・イベント
回答日：2024年04月22日
SDGSへの取り組みを行っている。環境や貧困など、さまざまなな取り組みがあると思うが、そもそも職員の給料は上がらないので、本当にSDGSに取り組んでいるのか疑問ではある。また、ボランティア活動などに力を入れており、講演会などの際に誘導係などを募集している。賞与に反映されるとのことだが、能力や向上心などで昇給しないユニークな取り組みとなっている。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年03月04日
スキルアップはそもそもできない。研修も行かしてくれない。費用も出してくれない。スタッフもモチベーションが下がるばかりでスキルアップを上げるには難しい。一定のスキ...（残り82文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年03月04日
給料は安いが休みや定時上がりは融通がきく。基本的に残業がダメなので、残業したら次の日に早く変えるなどの対応なるが、基本帰れるわけではないので、サービス残業となる...（残り103文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年03月04日
給与は安く、昇給もない。その割に新たな業務を始めるので給料と合わなくなってくる。また、勉強会の費用や研修の費用も出してくれないので、スキルアップや仕事へのモチベ...（残り119文字）
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