職場の雰囲気

回答日：2024年02月19日

どこも病院もそうですが、中堅看護師が少なく若い新人とお局ばかりです。新人も毎年大量に退職するのでそれを見越して多めに採用しているみたいで。年配の方々は皆さん長年母子センターに努めている人ばかりで母子センターしか知らない人が多ので母子センターの方法が正解だと思っていることも多く、新しい風が吹きにくいです。

職場の雰囲気

回答日：2023年09月21日

職場の雰囲気は、良い方だと思います。もちろん、部署によって雰囲気の良い・悪いは多少差があります。他の病院と比べると女医さんも多く、気取っている医師は少ない印象...（残り79文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年02月01日

退職したのは、当直が月3回と(うち１回は日当直)多く身体をこわしたためです。休日に24時間働いても代休がありませんでした。その分お給料は多くいただいていたので、...（残り109文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年03月27日

結婚を機に退職しましたが、結婚が無くてもいつかは辞める予定でした。仕事内容がハイリスクでそれなりにハードだと感じられたからです。ただ、他では学べない事ば...（残り77文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年09月21日

ICUや手術室は新設したので、設備も新しくとても綺麗です。しかし、入院病棟や外来は古いです。建物は古い部分があるけれど、医療機器は最新の物を取り入れていると感じ...（残り117文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年09月21日

研修や教育体制がしっかりしているので、スキルアップできる環境です。特に、小児分野の難しい症例が数多くみれるので、様々な経験をすることができます。この病院では、採...（残り136文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年07月27日

小児、周産期医療を学びたいのであればすごくいい病院だと思います。小児科に必ず就職したいのであれば、小児科のみのこの...（残り57文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年09月21日

チーム医療を学ぶには、とても良い病院だと思います。日頃からコメディカル同士の連携がとれており、複雑な症例の場合は医師・看護師だけでなくPTや心理士、栄養士など数...（残り116文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年09月21日

女性が多い職場なので、生理や妊娠への理解があり制度が利用できます。私が働いていた頃は、病棟看護師30人弱の中に男性看護師は2人でした。生理休暇の制度もあり、月に...（残り89文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年06月16日

福利厚生はしっかりしています。寮は数年前まではあったのですが、今は無いです。 産休・育休がしっかりとれます。その人が早く帰ったりする場合は、負担の少ない人やチ...（残り345文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年06月16日

母子センターは休みが月に9-10日程(年休1日込で)取れることを考えると給料は貰えていると思います。 通勤手当（月額最大55,000円） 扶養手当、住宅...（残り235文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年07月25日

変則2交代制だったので、長日勤の勤務時間が少し大変でした。その代わりに夜勤が20時からと遅めのスタートなので夕食を食べてから働きだすことができたのは良か...（残り76文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年08月20日

病棟によります。外科系でなければ、定時に病棟出ること可能だと思います。実際私もそうでした。ただ、入職仕立ての...（残り55文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年04月03日

コロナのためオンラインで面接のみの採用試験になりました。 雰囲気はとてもアットホームな感じでしっかりと私の話を最...（残り57文字）

入職試験・面接対策

回答日：2020年08月20日

数年前なのではっきり覚えていないですが、面接と小論文だったと思います。面接は一般的なことで、大学では何を...（残り52文字）