職場の雰囲気

回答日：2024年05月30日

新人とベテラン層に分かれていて中堅が少ない。
働きやすいとは思うが、結婚などで辞める人が多く、実際5年目程度で同期はほとんど残っていない。残っていくひとは、定年まで長く勤める方もいると思うが、少数

職場の雰囲気

回答日：2024年05月01日

私の部署は雰囲気が良かったです。 仕事中や休憩中のコミュニケーションが盛...（残り38文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年05月01日

夏休み5日間、年休２０日が１年間で付与されますが、私の部署はほとんどとれませんでした。 希望休もほとんど通り...（残り55文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年02月01日

退職したのは、当直が月3回と(うち１回は日当直)多く身体をこわしたためです。休日に24時間働いても代休がありませんでした。その分お給料は多くいただいていたので、...（残り109文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年04月26日

病院の役割的に、3次病院であるため周産期に関する母体搬送のほとんどを受け入れていました。分娩件数も年間約2000件、希望無痛分娩も行っており最近の傾向なのか 希...（残り145文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年07月25日

変則2交代制だったので、長日勤の勤務時間が少し大変でした。その代わりに夜勤が20時からと遅めのスタートなので夕食を食べてから働きだすことができたのは良か...（残り76文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2024年04月26日

小児病院なので、大樹の会といったNICU 卒業生とその家族やスタッフの交流会、きらきら星の会といった流産や死産で子を無くされた家族の会、職場体験で子どもや家族が...（残り164文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年04月26日

業務が多忙でお給料は標準という感覚でした。ボーナスは約4倍、住居手当は家賃55000円以上で満額の27000円適応でした。ボーナスはそこまで高くないのかなという...（残り151文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年06月16日

母子センターは休みが月に9-10日程(年休1日込で)取れることを考えると給料は貰えていると思います。 通勤手当（月額最大55,000円） 扶養手当、住宅...（残り235文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年09月21日

ICUや手術室は新設したので、設備も新しくとても綺麗です。しかし、入院病棟や外来は古いです。建物は古い部分があるけれど、医療機器は最新の物を取り入れていると感じ...（残り117文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年09月21日

研修や教育体制がしっかりしているので、スキルアップできる環境です。特に、小児分野の難しい症例が数多くみれるので、様々な経験をすることができます。この病院では、採...（残り136文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年07月27日

小児、周産期医療を学びたいのであればすごくいい病院だと思います。小児科に必ず就職したいのであれば、小児科のみのこの...（残り57文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年09月21日

チーム医療を学ぶには、とても良い病院だと思います。日頃からコメディカル同士の連携がとれており、複雑な症例の場合は医師・看護師だけでなくPTや心理士、栄養士など数...（残り116文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年09月21日

女性が多い職場なので、生理や妊娠への理解があり制度が利用できます。私が働いていた頃は、病棟看護師30人弱の中に男性看護師は2人でした。生理休暇の制度もあり、月に...（残り89文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年06月16日

福利厚生はしっかりしています。寮は数年前まではあったのですが、今は無いです。 産休・育休がしっかりとれます。その人が早く帰ったりする場合は、負担の少ない人やチ...（残り345文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年04月03日

コロナのためオンラインで面接のみの採用試験になりました。 雰囲気はとてもアットホームな感じでしっかりと私の話を最...（残り57文字）

入職試験・面接対策

回答日：2020年08月20日

数年前なのではっきり覚えていないですが、面接と小論文だったと思います。面接は一般的なことで、大学では何を...（残り52文字）