ワークライフバランス

入社した当初は、看護師や医療事務の方は、女性ばかりでしたが凄く良い雰囲気の為、働きやすい職場で育児休業もあり福利厚生もしっかりしており、凄く良かったのです...

ワークライフバランス

職場の雰囲気は、院長と助手の2人体制だったので自分のやりやすいように仕事ができたし、院長も良い人だったのでその面はすごく良かったです。患者様とも一人一人向...

退職理由・退職を希望する理由

院長がワンマンで、職員（看護師、事務）を大事にしない。例えば風邪が流行れば労わりの言葉はなく、むしろ風邪を引いた職員を怒るなど。職員の相談や提案は完全に無...

入職試験・面接対策

私が入社した時はとにかく人不足で、試験らしい試験はありませんでした。面接も部屋に入ってすぐ「いつから来れますか？」だったので採用前提で形上の面接と...

ワークライフバランス

手術の日（主に金曜日）以外は残業があまりなく、勤務後の計画も建てやすい。 有給休暇も比較的取りやすい。取るなと言われることはないが、同じ部門の人と休暇が...

女性の働きやすさ

病院は看護師さんが多くいるのでほとんどの人が女性のため働きやすいです。 産休、育児休暇も取れるので仕事復帰ができます。 女性が多い分、急な子供の体調不...

ワークライフバランス

みんなの年齢が 30代後半から50代後半 半分が主婦の為 、急な子供や親の事で休む事も寛容。 看護師さんも一緒に事務を手伝ってくれるので対立やイジメはな...

職場の雰囲気

従業員同士は年齢も近く主婦がほとんどで和気あいあいとしていましたが、 先生の奥さまがいらっしゃる時は ダメ出しが沢山あり苦痛でした。 病院を高級感ある...

職場の雰囲気

女性のスタッフがほとんどの職場でした。 外科の男の先生と、精神科医の女の先生がいて、看護師長も看護師もみんな元気で明るくとてもいい人達でした。 私は医...

退職理由・退職を希望する理由

上司がとても最悪でした。パートで週20時間ほどの勤務体制で10年ほど務めていましたが、先生の職員や患者さんに対する対応が酷...