女性の働きやすさ

院長以外は女性しかいない職場なので、職員同士の仲は良く、お互い色々な理解ができる環境なのでその点では働きやすいとは思う。しかし、院長や院長の奥様、大先生、...

チーム医療の実践

経験と知識のある先輩方に、チーム全体で厳しく指導していただきました。介護福祉の専門学校を出たばかりの私に技術を一から教えていただき感謝しています。特に、テ...

職場の雰囲気

院内の雰囲気も病院ぽい感じではなく、こだわった明るい感じの雰囲気ですので、先生とスタッフ同士も仲が良く、なんでも話しができます。 ミスした時にも優しくフ...

退職理由・退職を希望する理由

はっきり言ってムリして働かない方がよかったと確実に言えるクリニックでした。もとは、厚木市に新設開院する病院の募集で応募した精神科の病院でした。ところが、「...

退職理由・退職を希望する理由

産婦人科メインで他に内科、小児科、乳腺外科、検診がある中規模病院でした。 ここは小さい子供がいる人にはとてもいい職場だと思います。 未就学児がいる人は残業...

退職理由・退職を希望する理由

医療事務の週4午前パートで入りました。ところが、一年経過した頃になると、勤務形態が午前の曜日、午後の曜日へ変更になり、午後の出勤でも午前から出勤の準備の毎...

職場の雰囲気

ご夫婦でやられている診療所です。看護師はおらず、先生を除いた３名で医療事務と診療補助の業務をローテーションで変わりながら行います。 ３名しかいないので、...

退職理由・退職を希望する理由

当時、医療事務スタッフは私を含め3人在籍していた。 常勤が1人、非常勤が2人だったが、常勤のスタッフのパワハラにより退職を決めた。 院長の前では良い顔をす...

給与水準・福利厚生

福利厚生がきちんとしていない職場でした。スキルアップは各個人の仕事の仕方で変わるような気がします。 部署...

女性の働きやすさ

妊娠の影響もあり体調不良が続きお休みをいただけるようお願いしましたが、「病気ではない」と認めてもらえないこともありました。子供の行事に...