職場の雰囲気

上尾駅から直結のため通勤は楽。 定時に帰ることが出来ます。医療法人で近隣の病院が母体となっているため個人のクリニックとは...

自慢の施設・設備

岡谷市民病院は、3年ほど前に２つの病院が合併し、建て替えられた為、建物自体はとても綺麗です。 常時清掃の方もお掃除されています。ですが、施設の規模はそれ...

女性の働きやすさ

面接では、医療事務として働いたことがなかったり、学歴が高卒だったとしても、大丈夫と優しい言葉をかけてくれました。 私は高卒ではありませんでしたが、一緒に働...

ワークライフバランス

ワークライフバランスは最悪です。給与は他の整形外科クリニックに比べるとかなり低い方です。週休2日ですが休憩時間など多めに取られて、時間で週2日とするため休...

給与水準・福利厚生

給与はクリニックとしてはそこまで悪くないと思います。 しかし栃木県内出身が多いためか住宅手当がないです。 県外出身の人は少し日常生活を送るのには苦労するか...

女性の働きやすさ

院長以外は女性しかいない職場なので、職員同士の仲は良く、お互い色々な理解ができる環境なのでその点では働きやすいとは思う。しかし、院長や院長の奥様、大先生、...

職場の雰囲気

院内の雰囲気も病院ぽい感じではなく、こだわった明るい感じの雰囲気ですので、先生とスタッフ同士も仲が良く、なんでも話しができます。 ミスした時にも優しくフ...

退職理由・退職を希望する理由

はっきり言ってムリして働かない方がよかったと確実に言えるクリニックでした。もとは、厚木市に新設開院する病院の募集で応募した精神科の病院でした。ところが、「...

退職理由・退職を希望する理由

医療事務の週4午前パートで入りました。ところが、一年経過した頃になると、勤務形態が午前の曜日、午後の曜日へ変更になり、午後の出勤でも午前から出勤の準備の毎...

給与水準・福利厚生

福利厚生がきちんとしていない職場でした。スキルアップは各個人の仕事の仕方で変わるような気がします。 部署...