ワークライフバランス

回答日：2024年04月19日

新人の頃から退職まで5年間勤務しました。常にスタッフが足りず、残業のない日はありませんでした。毎日平均で20時まで勤務していました。新人の頃は経験を積むためと割り切れますが、結婚後や子供が産まれてからはワークライフバランスが保てず、退職するか外来パートもしくは病棟時短勤務へと勤務変更する先輩が多かったです。

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年10月05日

看護学校を卒業後新卒でこの日鋼記念病院に就職しました。 消化器・外科病棟に所属となり、毎日朝早くから残業もあり遅くまで勤務して、とても疲れていましたが残業代も...（残り401文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年09月29日

病棟勤務していましたが、雰囲気は病棟によってかなり異なるかと思います。 仲が良い病棟もあれば殺伐としたピリピリ状態の病棟もありました。 私は比較的仲が良い病...（残り132文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年11月04日

自分が以前働いていた病院を辞めた理由は、１つ目は病棟人数がぎりぎりで１人休むだけで病棟が回らなくなるという点です。自分が勤務していた病棟は療養病棟なので患者の出...（残り300文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年08月21日

病棟の忙しさに疲弊して退職しました。 病棟は二交代制、日勤は8時半から17時、 夜勤は16時半から9時でした。 しかし、日勤は21時過ぎまで帰れないのは日...（残り353文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年09月12日

職場の雰囲気は正直病棟によるかと思います。私は2年間で3つの病棟なら勤務していました。最初に配属された病棟は、嘘でも雰囲気が良いといえる環境ではありませんでした...（残り294文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年09月04日

給料はいいが残業が多く時短業務にしても定時では帰れませんでした。希望休はある程度聞いてくれるが三連休以上の連休は取りづらくお休みは月7日の時...（残り71文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年02月05日

忙しい病院なだけに、仕事中心の日々でプライベートの充実は、ある程度年齢が経ってからでした。 新人の時は忙しい日々でした。 しかし...（残り64文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年02月05日

教育体制はしっかりしています。 この病院である程度下積みすると、いざ転職しても技術的に困ることは少ないかと思い...（残り56文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年01月21日

部署によって人間関係は変わりますが、昔よりは柔らかい雰囲気かと思います。 課長クラスは微妙ですが。 残業は...（残り54文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年12月01日

給料は夜勤をやればまあまぁだと思います。ただ有給は、希望も出しづらければ、出しても文句を言われ、辞める前ですら殆ど消化できないままでした。...（残り69文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年12月01日

病棟によるんでしょうが職場の雰囲気はあまり良くなかったです。同じスタッフや患者さんの陰口は当たり前で、本人がいても聞こえなければいいと言う雰囲気...（残り73文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年10月18日

職場の雰囲気はピンキリである。和気あいあいとし、みんなで声を掛け合って働く病棟もあれば、上司からの無視や、「報告の声が小さい」と言われ、ナースステーションの端に...（残り114文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年04月28日

総合病院なので配属された病棟によって雰囲気が全く異なります。 私の配属された病棟はまさに女の職場。 どこかグループへ所属しないといけない感じですし、最も権力のあ...（残り103文字）

入職試験・面接対策

回答日：2021年02月26日

附属の看護学校がある総合病院です。附属の看護学校からでしたが、入社試験として面接がありました。面接では、どんな看護師になりたいか、病院に希望することを聞かれたこ...（残り129文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年02月26日

附属の看護学校があるため、入職する看護師のほどんどが附属の看護学校の同級生や先輩です。そのため、入職後も友人ができない、相談相手がいないと悩むことはありませんで...（残り143文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年02月26日

教育体制として、プリセプター制度やクリニカルラダー教育が導入されていました。また、院外研修は希望者を募って行っていました。BLSやACLSは希望者や上司から声が...（残り95文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年02月26日

男性看護師も少しずつ増えていますが、まだまだ職場の大部分を女性が占めています。附属の看護学校からの入職がほとんどであるため、同期や上司は知り合いが多く、女性社会...（残り143文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年02月26日

3年半ほど勤務し、結婚と夫の転勤を機に退職しました。業務が多忙であること、残業が多いことが退職の理由の大部分です。残業は日勤で平均1.5〜3時間程度でした。附属...（残り135文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年02月02日

部署によると思いますが、私の所属指定他部署は比較的人員も優遇されていました。子育て中のママさんも働いてましたし、比較的残業も少なかったです。ただ、忙しい病棟に配...（残り133文字）

入職試験・面接対策

回答日：2021年02月01日

アットホームな面接で、私が入社面接をした際は院長と看護部長とジムの部長さんが担当してくれました。院長は少し強面ですがすごくいい人で、看護部長さんも気さくで好感が...（残り89文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年06月07日

　名物の嫌味たっぷりの女性勤務員がいて、新人はその女性勤務員に気に入られるか、嫌味に耐えられなければ、精神的に参ってしまって、退職せざるを得ない状況に成る。 　...（残り86文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2018年03月14日

教育体制は優れている病院です。新人に対しての教育は徹底しており、プリセプターが技術チェックをし、できない技術やまだやったことのない技術はきちんとできるまで練習や...（残り112文字）