ワークライフバランス

急性期に比べると、残業も少なく1時間くらいで上がれました。早出とオンコール当番がある事を除けば、働きやすい環境だと思います。世代も若い人から年配の人ま...

退職理由・退職を希望する理由

他の病院よりは、給与と休日はいいのかと思います。タイムカード管理はないため、「自分の時間で」という暗黙の了解のもと、時間前残業が定着しています。日勤夜勤、...

女性の働きやすさ

病棟によりますが割りかし働きやすいです。 人間関係が良いです。休みをとりやすく年休も消化できます...

女性の働きやすさ

女性の働きやすさについて 「女性にとって働きやすい職場だと思います。施設内は男女問わずフラットな雰囲気で、特に育児や家庭の事情に配慮したシフト調整がしっ...

職場の雰囲気

私が務めていた病棟は母親世代と同世代に二分化されていて30-40代がほとんどいない病棟でした。とくに御局様とまで行く人は居なくて慣れてしまえば人間関係スト...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人の頃は、緊急時の対応や静脈注射と様々な研修があります。また、新薬が出た場合にも研修があった時がありました。 ...

入職してよかったこと

こちらの病院で唯一良かった事は、最先端を医療を学べることや、学習会や講習会が多く、学べる環境としては最高だった点です。1年目からクリニカルラダーに沿って大...

女性の働きやすさ

子持ち様、孫持ち様優遇のため 当時独身で若い私は有給休暇を取得する時に根掘り葉掘り聞かれましたし、取得するのに苦労しま...

研修・教育体制・スキルアップについて

入社して以降CPステップ制度と呼ばれる社内研修制度が設けられ5段階あり全職員が3を目指すように言われた。3にはかかりつけ薬剤師指導料など、要するに地域支援...