東京都杉並区阿佐谷北一丁目7番3号
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看護師の年代別の年収分布
平均年収443万円
回答者数：4 名
平均年齢：28 歳
チーム医療の実践
回答日：2025年02月26日
コロナ期間で病棟閉鎖等あり色んな医師と関わりましたが、どの医師もチーム医療と呼ばれるものはなかなか難しいなという印象でした。事務の方、MSWの方、看護師、医師それぞれはある程度連携がとれている感じでした。
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給与水準・福利厚生
回答日：2025年02月26日
基本給が安く、常に副業をして過ごしていました。残業代と夜勤回数を増やしてなんとかやっていっていました。他...（残り52文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年01月29日
初期研修医は比較的高いと思う。常勤医は急性期病院としては標準的。外勤しないとやっていけないのは他の急性...（残り52文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年06月17日
休みが取りやすく、プライベートの時間は十分取れますが、給与が低いため副業をしないと生活が厳しい面があります。 幅広くモダリティは回れますが、回るスピードは遅く...（残り80文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年12月07日
外来はほぼ定時で終わるが、病棟は定時で終わることはない｡サービス残業も当たり前で申請分だけで30時間/月、サービス残業も含めると40時間にもなる｡医師の働き方見...（残り120文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年03月14日
基本的に人員不足で勤務体制が整っていないので勤務の日はかなりキツいです。ですが、中堅の優しい方もいらっしゃる...（残り54文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年06月08日
病棟にもよるけど、基本は普通の病院と同じで良い看護師が居ればそうでない看護師もいるという感じ。消化器は優しい人が多いイメー...（残り62文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年11月29日
退職理由は、2人目の子どもが生まれ、東京での住環境を整えることが難しくなり、引っ越しをしたことです。こちらの病院はワーキングママに比較的優しく働きやすかったので...（残り134文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年07月21日
退職の決め手は、希望部署で長く働くことができない点である。同じ法人内で急性期病院、回復期病院、老人保健施設、訪問リハビリステーションなど複数の施設があるため、人...（残り103文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年05月16日
子育て世代が多く働く職場なので、突発的なおやすみや子どものイベントに関わるおやすみなどに対しての理解はとてもあると思います。 また結婚、妊娠に対しての福利厚生...（残り109文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年10月13日
中堅層が多く、産休・育休明けで復帰している女性看護師が多い。筆者自身も育休明けで復職した経験があるが、勤務形態や急なこどもの体調不良などでの勤務調整など、柔軟に...（残り99文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月27日
教育体制はしっかりしていて、プリセプター制度を取り入れています。既卒者にも指導担当の先輩ナースをつけてくれるので、病院のシステムなどについて教えてもらうことがで...（残り130文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年09月30日
新人研修など研修はしっかりとありますが、病棟では中途の方が多く、看護手技など、先輩によりバラバラで戸...（残り50文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2022年10月13日
面接は看護部長・副看護部長・採用担当者の3名であった。看護部長も副看護部長もにこやかで優しく、いわゆる「圧迫面接」ではなく、和やかな雰囲気で進められた。また、採...（残り113文字）
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