愛知県碧南市新川町3-88
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職場の雰囲気
回答日：2024年09月19日
離職率が高いです。病棟によってサービス残業が多い。業務改善を役職者が一方的に決定。人間関係も上部だけ。環境が悪い。業務以外の仕事をこなす時間が作れない。誰でも入社出来るのか人材のレベルが低い。人材不足にやり役職者もレベルが低い。
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職場の雰囲気
回答日：2024年07月01日
職場の雰囲気は良かったです。 ママさんナースのパートさんが多く、協力して働いてました。 回復期リハ病棟で...（残り54文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年08月27日
入社当時、離職率の高さに驚きましたが、働いているとなぜ離職率が高いのか分かりました。 誹謗中傷が日常茶飯事。 ...（残り56文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年04月03日
トップの方針がよくわかりません。 この法人の未来がよくわかりません。 現場は、日々大変な状態なのに 日曜しかもこのご時世に...（残り62文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2024年08月14日
面接での対応は丁寧で、入職前の施設見学でも素敵な対応をして頂きました。入職試験については、事前に対策...（残り51文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年06月07日
当事准看護師で入職。働いている間に准看護師経験10年が経ったため、働きながら通信に通い、国試を受験し看護師資格をとりました。 国試前は無理を言い1か月お休み...（残り80文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年08月02日
正直同じ病棟のメンバーやチームによるが、概ね出来ていると思う。カンファも多く、情報共有しやすい雰囲気がある。た...（残り55文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年06月05日
給料は標準くらいかと思います。毎年昇給はありますが、2000円くらいが多いです。 基本残業は無く、定時に上...（残り55文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年04月25日
入職した日に求人通りの給与ができないと言われ、元より高くなっていたそうです。求人通りの金額は出しても...（残り50文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年02月25日
子育てママにとってはとても働きやすい環境です。子どもの行事や体調不良では休みやすく、お互いさまで助け合えています。子育てをしてい...（残り65文字）
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ワークライフバランス
回答日：2018年06月26日
家庭を大事にしたい方、特にパパママ世代にはとても働きやすい職場だと思います。 私は結婚し3歳・1歳の子供がいますが、妻はもともとパニック障害の既往があり育児に...（残り327文字）
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