職場の雰囲気

院長が、自分が気に入らない職員とお気に入りの職員に対する対応が全然違うし、院長が、間違ってても素直にはみとめず、絶えず上から目線で、患者様ともトラブルにな...

職場の雰囲気

田舎の病院なので新しく入った人に対する風当たりはきつい。ほぼ看護学校から新卒で就職した人。言葉遣い、患者、スタッフに対しても...

職場の雰囲気

働く上で最も大切なのは職場の環境が良いかだと思います。 かふかの里はみんなが仲良くバランスの取れた雰囲気ですごく働きやすかったですし、第2の家族みたいな...

職場の雰囲気

特別養護老人ホームという職場の特性上人員やタイムスケジュールに余裕は無いので職場全体の雰囲気としては仕事をこなさなければいけないという思いからか楽しい雰囲...

入職試験・面接対策

オリエンテーションや事務職の受付担当者の方はとても丁寧でした。面接では看護部長や管理職、危機管理部、事務職４名対１でした。 履歴書の経験年数が少ないと指...

女性の働きやすさ

管理職の一部の男性を除けば、職場のほとんどが女性です。利用者様も女性の割合が高いため、女性が過ごしやすい職場と言えると思います。 入職に関してのハードル...

退職理由・退職を希望する理由

福利厚生は良かったが、田舎にあるせいか、30年以上前の仕事のやり方。電子カルテも無くなぜか月曜日のみSORPを手書きで記入。3年～5年の看護師がすでにラダ...

研修・教育体制・スキルアップについて

精神科であり急性期病棟が1つ、内科病棟が1つ、療養病棟が5つと言った感じです。年配の方が多いため奨学金を返した...

給与水準・福利厚生

新型コロナ禍でも有給の使用はしやすい。所内で休みをとりましょうとの呼びかけが頻繁にあり、残業が多か...

女性の働きやすさ

田舎らしく、男尊女卑の考え方が根強い。また、パワハラ、セクハラもワンマン経営のため経営者には許されている。 経営者は気分屋で、気に入らないことがあると怒...