看護師・医療従事者の職場口コミサイト
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3名
看護師
女性 / 看護師 / 退職済み（正職員） / 2011年頃
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年06月26日
新卒での入職だったのですが、同じ系列病院に入職した人と合同での新人研修があり、約1か月机上での研修がありました。社会人とは？や、マナー、電話応対など、医療分野だけではなく、さまざまな分野において...
3名
看護師
女性 / 看護師 / 現職員 (回答時)（正職員） / 2022年頃
職場の雰囲気
回答日：2022年07月02日
病棟によりけりとは思いますが、知っている限りいい雰囲気でチーム医療をこなす病棟が多いです。
人間関係はよい方なのではないでしょうか。
急性期であり...
4名
看護師
女性 / 看護師 / 退職済み（正職員） / 2012年頃
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年08月08日
当病院の教育体制は、新人にプリセプターが指導するというのはもちろんのこと、技術や知識を指導するだけでなく、新人と歳の近いスタッフにエルダーという精神支援者をつけ、新人の精神面の配慮もしっかりして...
3名
医療事務
女性 / 医療事務 / 退職済み（正職員） / 2017年頃
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年04月09日
私が付いていた先生がとても丁寧な方で、医療事務は適当にあしらわれる事も多い中、業務についての色々な知識をこの先生の元で働きながらさらに学ぶ事が出来、スキルアップに繋がりました。わからない事を聞け...
6名
看護師
女性 / 看護師 / 現職員 (回答時)（非正職員・パート） / 2019年頃
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年10月02日
時短復帰してからは、今まで循環器にいましたが全く違う救急外来に行きました。それでも周りの皆さんが教えてくれて一人前になるまで育ててくれようとかなり協力...
6名
助産師
女性 / 助産師 / 退職済み（正職員） / 2018年頃
ワークライフバランス
回答日：2022年02月12日
三次救急であり、入院が多く常に忙しく働いていました。スタッフは年齢層幅広くいましたが、新卒採用が多く若いスタッフが多かったです。三年間働いて地元に帰りまし...
6名
看護師
女性 / 看護師 / 退職済み（正職員） / 2016年頃
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年09月18日
新卒から入職しました。教育体制がしっかりしていて、病棟ではプリセプターが精神面での面倒を見てくれたり、チームリーダーが知識面でサポートしてくれました。また病院全体での研修も頻繁に開催され、参加し...
4名
医療事務
女性 / 医療事務 / 退職済み（正職員） / 2021年頃
給与水準・福利厚生
回答日：2021年09月30日
病院としては小さな敷地面積ですが、済生会だけあってとても福利厚生は良かったと思います。有休を消化しやすい雰囲気であり、また残業もできるだけしないように言われていました。看護休暇があり、介護や育児...
5名
作業療法士
男性 / 作業療法士 / 退職済み（正職員） / 2015年頃
入職試験・面接対策
回答日：2022年09月12日
試験は筆記試験と個人面接でした。
筆記試験は毎年国家試験を改良したものを手作りされていますので、割と難しいです。内容は急性期の身体障害分野で、基礎的な症状を問うものや、臨床で必要になる考えを述べ...
5名
看護師
女性 / 看護師 / 退職済み（正職員） / 2019年頃
ワークライフバランス
回答日：2019年09月19日
リフレッシュ休暇は3日間とほかの病院と比べて少ないかもしれませんが、有休も師長によって程度は異なるかもしれませんが消化しやすい環境です。また、女性の多い職場ですので、子育てしながら働くスタッフも...