職場の雰囲気

20代のスタッフが多く、中堅どころの30代から40代は数人、リハ科のトップはおそらく30代後半の独身女性でした。若いスタッフが多いだけあって活気に溢れてま...

給与水準・福利厚生

退職時に、新卒は他より高いと言われましたが 転職活動をすると、他の病院と変わらないと思います。賞与も年4.3...

職場の雰囲気

ここの病院は本当に酷いです。 看護師すんも基本的にやる気がなく、患者さんをものとして扱っている方が多い。 ...

入職試験・面接対策

入社試験は試験というものはなく、「旅行」というテーマで作文を書かされました。旅行以外のテーマはなく、内容も自由ということで自分は友人との旅行のダ...

ワークライフバランス

当時、子供はおりませんでしたがゆっくり自分のペースで働きたいと考え、こちらで働かせていただきました。 初めての訪問リハビリだったので時間の流れがわからな...

研修・教育体制・スキルアップについて

設備は良くない。そのため、道具を必要とするような実践は、質の高いエビデンスがあったとしても行えない...

研修・教育体制・スキルアップについて

スキルアップに関しては各自で行うことが中心でした。そのためスタッフルームにジャーナルや書籍があるため、空き時間に読んだり、得た知識をもとに実際に患者様に提...

職場の雰囲気

給与もよく和気あいあいと仕事に取り組むことが出来ます 電車も終着始発のため座って通勤も可能です...

職場の雰囲気

全体的に暗く（環境も人も）、活気を感じられなかった。 また、年齢層が高かったため、知識・意識ともに高い職場と思われたが新しい物事への拒否が強く、学ぶ意識...

給与水準・福利厚生

給与水準は一般的。福利厚生は有休消化率も高く休みが取りやすい職場かと思います。 月10日のシフ...